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株式会社トーン・アップの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ ちー

1.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすい環境ですが業務が属人化しているのでタイミング調整は必要になります。

多様な働き方支援:
リモートワーク可ですが、営業は出社していないと仕事をしていないと社長に判断されるため、リモートワークはしにくい環境です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:営業は比較的残業は少なく、休みも取りやすい。年次バケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務は基本的にフレックスですが9時10時から出勤される方が多
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回答者: 男性/ 製版オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
多様な働き方支援:会社としてリモートワークを推進しており、部署によっては全員リモ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:社員によって、やっている事が違うので、それによって残業過多の
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:クールに働けば定時で帰っても大丈夫だとは思いますが、上司や残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:仕事時間に関して、コアタイムはありますが、営業職は基本的にフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:土曜、日曜、祝祭日は基本的にお休みで、計画的に有給休暇もを取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にお休みを取ることは問題ないのですが、上長によって取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムのため、残業が代が一律で設定されており、クラ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月22日
勤務時間・休日休暇:忙しいチームの場合は休日出勤もあります。繁忙期と閑散期の差が
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回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:比較的休みやすい環境ではある。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月22日
勤務時間・休日休暇:チームによっては有休を取りやすくなっている。上司が頻繁に有給
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回答者: 回答なし/ マーケター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
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3.3
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回答者: 男性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くはない。フレックスタイム制度導入で... 続きを見る
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