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株式会社トーン・アップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ ちー

1.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:
同族経営3代目社長の独裁経営です。社長の発言は絶対で異論を唱える者は追いやられます。その為、風通しが良いとは決して言えません。

組織体制・コミュニケーション:
50代に近い男性が多く、一部、昔ながらの価値観をお持ちの方がいます。

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:あまり今風ではないです。ただ他人には無干渉なところはありま
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回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:組織間の合流は良
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3.9
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:挑戦する部署と挑戦しない部署に分かれる。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区栄2丁目9-30栄山吉ビル2-B
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回答者: 男性/ アイデアディレクション業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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