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東京サラヤ株式会社のカテゴリ別口コミ（119件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(28件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(23件)

東京サラヤ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円250~630万円18人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲250~630万円
回答者数18人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		426万円
（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		345万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

東京サラヤ株式会社の回答者別口コミ（21件）

  • 拒否 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年11月14日
  • CS事業本部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年05月15日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年03月30日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年08月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年07月23日
回答者一覧を見る（21件）

東京サラヤ株式会社の職種別口コミ（119件）

営業系（102件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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東京サラヤ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業本部

3.9
口コミ投稿日：2023年05月15日
福利厚生:
住宅補助…家賃9割負担（8万以内の条件付）
社員販売…自社商品を安価で購入
各連携企業の割引き制度

オフィス環境:
東西に本社を置いているグループ企業のため業種によっては会議等による年数回の出張があるかと思います。東京においては品川駅が近く新幹線への連絡や京急線沿線の羽田空港を利用するなど交通の便は比較的良いかと思います。
会議室等は比較的狭い印象があります。事業の拡大に伴い従業員数の増加と新型コロナウイルスの影響による距離確保のため会議室の確保が難しい場面もありました。

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東京サラヤ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:
場所にもよるが営業は残業はかなり多い。外勤業務の際の移動時間が長いので結果的に帰りが遅くなる。
みなし残業制のためとにかく仕事を効率化して早く帰る事に躍起になっている人もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては前向きだが業務の特性上外勤業務が多いのでリモートワークができないケースが多い。
副業は禁止。

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東京サラヤ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは12～13時となり、小休憩は各々の取っています。タバコやコンビニなどは自由に行けます。
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東京サラヤ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月22日
女性の働きやすさ:
幹部に女性がいることもあって、女性にとってみると働きやすい環境ではあると思う。社員同士の仲が良く、パワハラ事情等も特に聞かない。設備が充実している訳ではないが、優しい人が多いため、そういった意味では良い方ではある。

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東京サラヤ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 拒否/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月14日
成長・キャリア開発:
営業経験を積むという意味ではある程度の成長は可能。
一方で病院相手など特殊な業界の一部の方と商談するため、幅は生まれない。

働きがい:
メディカル事業部はインセンティブが発生するので、自身、チームの目標達成に一生懸命になれる。
また自分たちの商品が医療業界の助けになっていることを少し実感できる。

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東京サラヤ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社のイメージもありNPO法人のようなものを想像して入る人が多いが中身は普通の洗剤メーカー。
契約を一回取るとそこから客先のフォローが続くため解約したら終わりではなくその後のフォロー業務に追われることが多い。
新規先よりも既存先に入っていないものを考えて売り込む形が多い。
真面目に対応していれば客先とは関係構築ができてくるので地道な営業活動等が好きな人には良いと思う。

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東京サラヤ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月15日
事業の強み:
感染症は動物や環境から人間社会へ拡散し、多くの人命を危機に晒す可能性があります。
この会社の事業は、そんな感染症を防ぐことができる立ち位置なので、理解を得やすく、この世に感染症がある限り、必要とされるものである強みがあります。
また、環境問題への関心も高く、これからの地球環境問題へのアプローチをすでに行なっているため、リーディングカンパニーとして評価いただくこともあります。

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東京サラヤ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業本部

3.9
口コミ投稿日：2023年05月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
人事考課制度があることで社員一人一人が自身の目標を定めることで、その目標達成が結果的に事業部そして会社の利益目標に繋がることがとてもいい制度だと思います。また、新型コロナウイルスの影響による物価上昇のため特別給付金など社会情勢による社員の不安軽減にも努めており会社としての評価はよく捉えられるかと思います。

評価制度:
年二回の賞与、年一回の昇進・昇格
人事考課制度によって自身の評価と上司の評価を面談を通して共有することができるためその後の成長の糧にすることができる環境はあると思います。

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