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この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
教育・研修:教育制度の拡充。現状の仕組みは先輩社員の能力や経験に頼ったOJTによる指導が基本である。今後は、各人の能力や成長に合わせた教育メニューを整備すべきである。例えば社会人として普遍的な能力は外部研修等を活用した定量的内容、記者としての専門能力や知識はOJTによる定性的内容とし細分化されたものを用意する。