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株式会社文化堂の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:
男性なら比べるとある程度優遇されている。
基本的に女性はレジ部や惣菜部がメインで、青果部、食品部に少しいるという現状である。
レジ部などはある程度残業しなくても済むので、男性ほどの残業ではない。

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:男女ともに幅広い年代の方が働いているため、子育てに理解がありま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:部門にかなり偏りがある。女性でも出世している人はいるので、無理
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性がキャリアアップしやすい職場だと思います。文化堂を創立した
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回答者: 女性/ スーパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:育休制度あり。復帰して時短で働いている人もいる為、女性の働き方
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性は長く働いている方はあまりいません。1.2か月でやめていく
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:私から見ての男女の差は感じなかったので男尊女卑みたいなのは無い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の働きやすさ:会社の方針は女性が活躍できるようにと進んでるのですが中には良く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の活躍・女性管理職:会社の方針は女性が活躍できるように進んでるのですが中には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:女性に活躍の場を作ろうとするあまりに、評価のつけかたが男女で差
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:スーパーマーケットはそもそも女性が多い職場です。子供が生まれた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:女性でも課長になったり、入社して早い時期から主任になったり、女
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性の幹部が少ないですし、女性はレジ部門に行くというの
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:最近は女性初バイヤーや精肉部門社員などが出てきており性差を感じ
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女性の働きやすさ:総合職は厳しいでしょう。一般職は給与が安い。... 続きを見る
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佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930
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