Item: 株式会社チアリー
Rating: 3.4
Author: 男性 / インストラクター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.5

口コミ320件
年収・給与39件
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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:
子どものパソコン教室への需要が増えている。

事業の弱み:
高品質なオンラインサービスの台頭

事業展望:
高齢者、ビジネス、ジュニア、どのターゲットに軸を置くのか現段階でははっきりしない為、中途半端感が否めない。手作り感がありアットホームな雰囲気は良いところでもあるが、企業としての戦略が弱い

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

事業展望:事業拡大を狙うのは良いと思うが、本部と現場の意識の差に乖離があり、新し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】ある程度の実績を上げている店長にしか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【個人の裁量】採用には直接的には関われず、動員集めについての折り込みを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】本部の人員不足のせいで、今相談したいという時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

仕事内容：人柄重視採用で、入社後に勉強していくことが出来るので、自分のスキルアッ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【個人の裁量】各教室の店長の色を出して運営出来る。基本的には優先順位を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】店長のための研修や、店長会などで顔を合わせる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】週報で要望を出す機会があり、その他に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：パソコン教室はその他の習い事のように専門スキルの向上にプラスし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：グループ会社という形態でいろいろな事業展開、展望があるため、将来性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】インストラクターという仕事から、向き不向き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】受講生を一番に考えて運

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2020年08月21日

事業の強み:インストラクターは一般的な人が多いので生徒からは親近感は感じてもらえ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：電話応対（内外あり）生徒さんの質問対応、集団イベントの司会、体験者への

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：【他部署との関わり】お金の事やルールについての質問や困った時はエリアマ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：パート、レギュラー、契約社員、社員とステップアップする方もいます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：イベントの準備は、インストラクターが全て行います。イベントは、毎月ある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：パートからレギュラーには、希望すればなれますが、レギュラーから契約

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：【他部署との関わり】ネットワークや機械トラブル、教材について困った時に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：インストラクターをしていました。仕事は、楽しいです。イベントなどもあり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：１０年以上やってる会社だったが、事業計画や理念がきちんと計画書として

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用の安定は全くない。管理職や役員がいて決断する会社なら起こるはず

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：とにかく人の出はいりが激しい会社。人が定着しないから、仕事も安定し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：仕事がなくて困っている人が、気軽に入社できる会社という意味では

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】習い事などで勤務できない曜日を入

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

雇用の安定性：売り上げの悪い教室はどんどん閉鎖して、新しい場所にオープンさせてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】パート勤務のため、週3日を目安に働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は殆どありませんが、ＰＣのセッティングなどが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休後に復職した生徒はいま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】15日は必ず休めています。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：仕事に自分の思いをもっていて、それを押し付けるのではなく、社員と共有

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

仕事内容：パソコンインストラクターとして勤務していたが、DVD学習のため、ほとん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：常に現状把握と、迅速な改善を意識してるので経営は安定性があるとおも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：常に改善する意識は高いと思うので、急成長はないにしても、安う定感

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会社名	株式会社チアリー
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.cheery.co.jp/company/
所在地	大阪府大阪市北区西天満４丁目１１－２３

従業員数	140名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	和田浩一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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