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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシング部

1.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:
不動産業界でこのまま働き続けるのか他業種にへ転職するのかしっかり考えさせてくれるところがいいと思います。
2-3年不動産の基礎を学び同業他社への転職するのか、早く見切りをつけて転職するのか考えさせてくれます。
社内での成長、キャリアアップは望めないので、転職という形でのキャリアアップ、向き不向きをしっかり考えさせてくれます。

働きがい:
勤務時間に他の営業が何をしているか全くわからないところ。
スケジュールは、自分に合わせて管理できるところ。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーシング部

1.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:強みは、社歴です。事業の弱み:臨機応変なたいようができない。IT関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
社内制度:出社10分前に行き始業時間5分前から社訓を大声で読み上げたり、今日の心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
社内制度:毎朝始業10分前に、朝礼を行う。朝から社訓を読んだり個人一人一人が発言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーシング部

1.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:一人で業務すべてをこなしていかないと行けないので、一気通貫し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーシング部

1.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:退職金は、会社の規約が修正されたので退職金はないものと考えたほうが良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:妊娠している方が安定期に入ってないので、内緒にしてほしいと上の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
成長・キャリア開発:自主性を重んじて、個人の力量、判断で仕事できるところです。自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーシング部

1.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:事務員としてなら、働きやすいと思います。向上心がなく、低賃金で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシング部

1.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:事務員としてだったら働きやすいと思います。ここまで楽で正社員と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
教育・研修:個性を重んじていて一人一人の判断で自由に仕事ができてしまうので、会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:研修制度ない。教育制度は十分なものではありませんでした。仕事を教えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーシング部

1.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:退職近制度はある。会社の規約が変わったので、期待はしたらいけない。オフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:残業代は10分単位で発生します。しかし申請の仕方が紙っぺらに時間を記入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーシング部

1.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:事務員としてはとても働きやすいと思います。低賃金でよく、向上心
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長・キャリア開発:何でも自分で考えて行動・仕事できるところ。また部署間は気兼ね
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回答者: 男性/ 仲介/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買仲介部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:不動産多目的な角度から検討できる事業の弱み:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:残業代は10分単位でしかつかない。そして、残業申請が書類に手書きで書い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断あります。喫煙所があるのでオフィ
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回答者: 男性/ 仲介/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買仲介部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:バランス良い多様な働き方支
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 仲介/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買仲介部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は微々たる額で歩合で稼ぐ評価制
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回答者: 男性/ 仲介/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買仲介部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:良い働きがい:将来的にス
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回答者: 男性/ 仲介/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買仲介部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:通勤手当・退職金オフィス環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】面接の際に、健康診断あるからと自慢げに話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断がある事は企業として当たり前なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人の努力に任されて、何も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ほぼ無理、個人の頑張りのみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ない、強いて言えば、個人の人脈を生かせるかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断はあるとお聞きしました。健康に対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:研修制度もなければ十分な教育など受けれてない。入社前は丁寧に教えてく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシング部

1.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
オフィス環境:会社の立地だけ
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