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株式会社AOIPro.の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円250~1500万円28

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲250~1500万円
回答者数28

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
582万円
(平均年齢35.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
313万円
(平均年齢23.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
549万円
(平均年齢30.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢33.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳444万円550万円7
30~34歳464万円622万円6

年収分布

(人)
(万円)

株式会社AOIPro.の口コミを探す

株式会社AOIPro.の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 40万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
世の中の平均にしては給料は高いが、それは働いているから。
働いている時間に対しての給与は低いと思う。

評価制度:
会社なので当たり前と言えば当たり前だが金額の大きな案件をやればやるほど評価されるが、金額の低い案件の方が自分たちでやらなければならないことも多く大変なことも多々ある。
しかしそれは反映されない。
また、着く上司によって、大きな賞をもらえる案件に携われるかどうかが決まってくる。

口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
267万円 16万円 0万円 66万円
年収 267万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:案件ごとで手当てがある。利益率を高く収めた案件は手当が大きい。評価制度
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 95万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給料とは別で、案件の利益率に応じてインセンティブをもらえる制度がある。
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
622万円 35万円 6万円 35万円
年収 622万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 35万円
給与制度:業務内容的にはあまり高い水準とは言えない。評価制度:実力主義ではあると
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料体制変わって何百万も年収が落ちた人が多くいた。給料は上がらない。1
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社のため1年間の契約社員の後、正社員での雇用となりました。正社員
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 60万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:前述の通り。インセンティブ:業務内容にとても見合わないと感じ自ら月給をあげ
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 60万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:業務委託でフリーランスとして勤めたため、賞与はなかった。月給は当
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー(PM)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ プロダクションマネージャー(PM)

2.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 7万円 56万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 56万円
給与制度:時給換算するととても低いです。評価制度:あいまいな
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フレックス制度を導入しているため残業代の概念がない。手取りはこの業界に
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ p/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ p

4.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 --万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与の判断基準は曖昧です。評価制度:評価制度は
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 9万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列的な側面もあるが離職率が高く、上がそこまで詰まってないので実力
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ pm/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は多いほうだが、業績次第でもあります。評価制度:プロデューサーまで
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は大きな仕事を目標の原価率に収めるほど、手当てが付き、そういう仕事
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:手当があったので、やる気にはなったし、華やか生活をしている上司もいたの
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒で内勤だと平均的な給与だと思います。評価制度:クリエイティブ系の部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常の給与はごく一般的なレベルだが、それとは別に担当した仕事によって支
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】基本的にフレックスで残業の概念はない。 おわるまで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】撮影手当てが年収を左右する。
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口コミ投稿日:2016年06月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:沢山作品をこなせばその分手当がもらえる。給料では無いが食事、文具、DV
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ プロダクションアシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 --万円 --万円 --万円
年収 264万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣元の会社の営業が交渉した額で毎月定額だった。もらう額に合わせて、勤
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:若い社員が多く、活気な職場である。また実力主義且つ自己の行動力が優れて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の方の給料は頑張っただけもらえるらしく、残業を多めにとる方が多かっ
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株式会社AOIPro.の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:退職金なし、住宅補助・寮なし、財形貯蓄あり、企業型確定拠出年金制度あり
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:退職金はあったがプロデューサーになってからでないと金額が少なく意味がな
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3.4
東京都中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト 5F
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製作部/ 制作
給与制度:基本在籍年数に比例して上がっていきます。評価制度:古い日系企... 続きを見る
3.0
東京都港区南青山5丁目11-15H&M南青山ウエスト 202
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:とにかく安い。交通費は出るがそれ以外は出ない。昇給も基本的に... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区KN渋谷3ビル 3F
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:退職金はやや少なめ。評価制度:基本的なタスクはあるのと、その... 続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿4丁目2-18
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2.9
東京都港区東新橋1丁目7-1汐留メディアタワー
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回答者: 回答なし/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は、若手のうちは高水準だが、その後の昇給はあまり多くない... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂4丁目10-4赤坂クロシェットビル 1F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ある程度、仕事ができれば、毎年必ず少なかったですが昇給があっ... 続きを見る
3.8
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー 30F
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:上司が海外の場合、どのように会社にこうけんしているのかを英語... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】基本なし。 大きくビジネス貢... 続きを見る
2.8
東京都杉並区天沼23-9朝日生命杉並ビル9F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:業界全体を見れば高い方です。賞与も昇給も年に1回あります。評... 続きを見る
3.4
東京都港区六本木5丁目10-31
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は微々たるもので、あまり上がらない印象。賞与は大体2ヶ月... 続きを見る

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