株式会社ヨコヤマのカテゴリ別口コミ（22件）
株式会社ヨコヤマの回答者別口コミ（8件）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.3
最新の回答：2024年01月08日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年04月13日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年03月05日
- 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年11月21日
- なし 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答：2021年05月06日
株式会社ヨコヤマの職種別口コミ（22件）
株式会社ヨコヤマの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ヨコヤマの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月08日
株式会社ヨコヤマの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ヨコヤマの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年05月06日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
企業カルチャー・社風:
トップダウンによる意思決定が早い。メーカー企業との取引も多く、情報量も多いので
製品選定や在庫情報などをいち早くつかみ、欠品になる商品を可能な限りなくしている。
大きな倉庫を各拠点に持ち、大量在庫する事でフレキシブルな物流対応が可能である。
生活に関係する住宅設備機器を取り扱っているため、土曜日や年末などの緊急時にも対応できる体制を敷いている。
夏場にお風呂が壊れたり、トイレが故障するといった事例では数日間もエンドユーザー様を
お待たせする事がないように意識している。
社風は体育会系とまではいかないが商社として明るくはつらつとしている。
社会人の最低限のマナーとして身だしなみ、清潔感、大きな声での挨拶、お客様がご来社時の立礼などを
心掛けている。
関東圏を中心とした商圏にてリフォーム事業を行っている工務店や東京ガス系列の小売店を
販売先にもっているので事業としては景気に左右されにくく、リーマンショックやコロナ禍でも
大きく売上を落とすことはなかった。
お客様のために何ができるかを考えて行動する事を指針としているので
商品だけではなく情報・商材・トレンドなども常に発信していく姿勢を心掛けている。
トップダウンによる意思決定が早い。メーカー企業との取引も多く、情報量も多いので
製品選定や在庫情報などをいち早くつかみ、欠品になる商品を可能な限りなくしている。
大きな倉庫を各拠点に持ち、大量在庫する事でフレキシブルな物流対応が可能である。
生活に関係する住宅設備機器を取り扱っているため、土曜日や年末などの緊急時にも対応できる体制を敷いている。
夏場にお風呂が壊れたり、トイレが故障するといった事例では数日間もエンドユーザー様を
お待たせする事がないように意識している。
社風は体育会系とまではいかないが商社として明るくはつらつとしている。
社会人の最低限のマナーとして身だしなみ、清潔感、大きな声での挨拶、お客様がご来社時の立礼などを
心掛けている。
関東圏を中心とした商圏にてリフォーム事業を行っている工務店や東京ガス系列の小売店を
販売先にもっているので事業としては景気に左右されにくく、リーマンショックやコロナ禍でも
大きく売上を落とすことはなかった。
お客様のために何ができるかを考えて行動する事を指針としているので
商品だけではなく情報・商材・トレンドなども常に発信していく姿勢を心掛けている。
株式会社ヨコヤマの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ヨコヤマの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
株式会社ヨコヤマの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ヨコヤマの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年11月21日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
株式会社ヨコヤマの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ヨコヤマの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
事業の強み:
競合と価格で争うのではなく、付加価値を付け販売しているという形。
在庫、配送、工事、施工監理等行い他社と差別化をはかっている。が、経費がかかりすぎている為、経営を圧迫しかねない。特に配送に関しては、営業自ら動く場合がほとんどであり、改善点である。
競合と価格で争うのではなく、付加価値を付け販売しているという形。
在庫、配送、工事、施工監理等行い他社と差別化をはかっている。が、経費がかかりすぎている為、経営を圧迫しかねない。特に配送に関しては、営業自ら動く場合がほとんどであり、改善点である。
株式会社ヨコヤマの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ヨコヤマの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月05日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
給与制度:
給与の数字だけ見れば良い方だと思いますが、内訳を見ると基本給がかなり低いです。必需品を取り扱っていますので極端に業績が悪くなることはないと思いますが、手当が外されると生活できない額です。賞与は年3回ありました。
評価制度:
基本的に年功序列だと感じました。会社全体としてもトップダウンの色が強いので、若い人がどんどん上に上がっていくといった環境ではないと思います。
給与の数字だけ見れば良い方だと思いますが、内訳を見ると基本給がかなり低いです。必需品を取り扱っていますので極端に業績が悪くなることはないと思いますが、手当が外されると生活できない額です。賞与は年3回ありました。
評価制度:
基本的に年功序列だと感じました。会社全体としてもトップダウンの色が強いので、若い人がどんどん上に上がっていくといった環境ではないと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヨコヤマの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヨコヤマの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金あり。福利厚生はいたって普通だと思います。必要最低限の福利厚生といった感じで特に変わったものはありませんでした。
オフィス環境:
フロアにデスクが島ごとに並んでいる昔ながらのオフィス環境です。節約のために蛍光灯を何本か抜いていたので薄暗いなと思いました。休憩室も一応ありますが机と椅子が並んでいるだけです。今どきのおしゃれなオフィスや休憩スペース等はありません。
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