回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 33万円 | 2万円 | 200万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 200万円 |
給与は、施工管理職とだけあって同年代より高いかと思う。
昇給に関しては、毎年上がる。
賞与も業績により3回支給だが在籍時は入社してからずっと出ていて、金額も高いと思われる。
手当てに関しては、資格を取得すれば毎月資格手当てが出る。住宅手当ても欲しいとこだが、基本的に独身者は寮で既婚者は社宅といったものしかない。
評価制度:
昇進に関しては完全に資格ポイント制で資格を取らないと昇進できない。
現場でいくら実績を残そうが資格重視である。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
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