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前田硝子株式会社の成長・働きがいの口コミページです。前田硝子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。ライトハウスは、前田硝子株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発：
自分の業務範囲に関ることであれば、新しい取り組みであっても、上司に話をして納得して貰えれば進めることができます。比較的、話は通り易いかと思います。また、自分で知識やスキルを拡充したい時に、周りに気軽に相談することができ、必要であれば会社の能力開発制度を通じて、書籍を購入したり、外部セミナー通信教育などで学ぶこともできます。会社の支援を受けてUSCPAの資格を取った社員やMBAを取得した社員もいます。

働きがい：
会社全体としては、100名程度で年商100億近い売り上げをあげています。商品によっては、かなりの市場シェアを持っているものもあります。また、右から左の商売だけではなく、グループ会社や協力工場を通じて加工を入れてメーカー的な役割を担っている部分もあります。サプライチェーンの仲での貢献度は相応に高いかと思います。また一方で、社内で仕事をしている時は、お互いの顔が分かるため、この仕事が誰にどのようにつながっていくか容易に分かりますし、コミュニケーションがとり易く、貢献していることを肌身をもって感じることができます。
業務内容についても、新しいことに挑戦する機会を与えてもらえたり、少人数がゆえに仕事の範囲が広がったりしますので、それも働き甲斐につながっています。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発：基本的には、新卒・中途を問わず、未経験で入社をしても先輩社員

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発：勤務経験としては、ノルマや厳しい目標管理などがあるわけではな

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発：毎年能力開発面談を行ない、自身の希望する研修を会社が費用を出

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回答者：女性/ 総合商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:OJT制度がある為、試験や教材等は会社が負担してくれる。働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

教育・研修：能力開発制度として年に1回社内面談を行い、受講する研修を決定していま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

教育・研修：上司を含め、役員とも距離が近い為、自分から発信しようとすれば役職・年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

成長・キャリア開発：社員の距離も近く、目を配っていただけるので、そこに甘えて日々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

教育・研修：社員の能力開発が充実している点。色々な研修を受講させてくれるところが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

教育・研修：教育制度が充実している点。社会人として必要な基礎力の習得や業務に必要

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

成長・キャリア開発：会社としての歴史は長いが、歴史のある会社にありがちな前例に固

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月24日

教育・研修：教育・研修に力を入れている点。年に一度、能力開発面談と呼ばれる上司と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：ガラスという商材をもとに海外取引を経験できることです。大変なこともあり

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課

1.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:普通の社会人としてのスキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：海外への進出が必要不可欠なのはどこの会社でも同じですが、週に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】所属部署に関しては個人よりチームの成果を重視

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】ちゃんと筋をたてて、提案しやすい環境で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。仕事上でも、プラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】定期的に懇親会があります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】皆正社員なので、隔た

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千葉県千葉市花見川区幕張本郷１丁目１６－３相葉ビル

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	前田硝子株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.maeda-gls.co.jp/
所在地	東京都品川区東大井１丁目６－１

従業員数	90名
設立年	1950年
資本金	80百万円
代表者	前田孝晴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	花王カスタマーマーケティング株式会社口コミ(527件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 19 時間
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(2.7)	株式会社友和口コミ(249件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得制度は特になかった。研修は入社前研修、1年目の途中で... (続きを見る)

(3.4)	大建工業株式会社口コミ(244件) 平均年収（正社員） 517 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / CAD / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員働きがい:ショールームの接客ではこれから新居を建てるお客様に直接商品を... (続きを見る)

(3.3)	株式会社シモジマ口コミ(237件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売部 / 販売スタッフ成長・キャリア開発:新人と2年目には研修が多い。内容としては会社がメインで行って... (続きを見る)

(3.4)	株式会社イデアインターナショナル口コミ(231件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:店舗スタッフは店長にならないかぎり成長できる環境とはいえない... (続きを見る)

(2.9)	株式会社JTB商事口コミ(218件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託成長・キャリア開発:定期的に資格取得（通信教育）の機会が与えられるので、仕事の状... (続きを見る)

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