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前田硝子株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:
自分の業務範囲に関ることであれば、新しい取り組みであっても、上司に話をして納得して貰えれば進めることができます。比較的、話は通り易いかと思います。また、自分で知識やスキルを拡充したい時に、周りに気軽に相談することができ、必要であれば会社の能力開発制度を通じて、書籍を購入したり、外部セミナー通信教育などで学ぶこともできます。会社の支援を受けてUSCPAの資格を取った社員やMBAを取得した社員もいます。

働きがい:
会社全体としては、100名程度で年商100億近い売り上げをあげています。商品によっては、かなりの市場シェアを持っているものもあります。また、右から左の商売だけではなく、グループ会社や協力工場を通じて加工を入れてメーカー的な役割を担っている部分もあります。サプライチェーンの仲での貢献度は相応に高いかと思います。また一方で、社内で仕事をしている時は、お互いの顔が分かるため、この仕事が誰にどのようにつながっていくか容易に分かりますし、コミュニケーションがとり易く、貢献していることを肌身をもって感じることができます。
業務内容についても、新しいことに挑戦する機会を与えてもらえたり、少人数がゆえに仕事の範囲が広がったりしますので、それも働き甲斐につながっています。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:基本的には、新卒・中途を問わず、未経験で入社をしても先輩社員
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:勤務経験としては、ノルマや厳しい目標管理などがあるわけではな
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:毎年能力開発面談を行ない、自身の希望する研修を会社が費用を出
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:OJT制度がある為、試験や教材等は会社が負担してくれる。働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:能力開発制度として年に1回社内面談を行い、受講する研修を決定していま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:上司を含め、役員とも距離が近い為、自分から発信しようとすれば役職・年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
成長・キャリア開発:社員の距離も近く、目を配っていただけるので、そこに甘えて日々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:社員の能力開発が充実している点。色々な研修を受講させてくれるところが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:教育制度が充実している点。社会人として必要な基礎力の習得や業務に必要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
成長・キャリア開発:会社としての歴史は長いが、歴史のある会社にありがちな前例に固
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:教育・研修に力を入れている点。年に一度、能力開発面談と呼ばれる上司と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:ガラスという商材をもとに海外取引を経験できることです。大変なこともあり
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課

1.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:普通の社会人としてのスキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:海外への進出が必要不可欠なのはどこの会社でも同じですが、週に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】所属部署に関しては個人よりチームの成果を重視
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】ちゃんと筋をたてて、提案しやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。仕事上でも、プラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】定期的に懇親会があります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】皆正社員なので、隔た
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