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前田硝子株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総務部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:
一言でいうと家族的で少しのんびりした会社という感じかと思います。
会社として社員を締め付けるようなことがありませんので、それぞれの社員ができる範囲で伸び伸びと仕事をしている印象です。このため、仕事をしている人はすごく頑張っているが、あまりやらない人は目の前の仕事をこなしているだけという風になったりもしています。
仕事で自らスキルアップしたいという人には自由度が高く、バックアップもしてもらえますので、良い環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良いと思います。人間関係のトラブルもあまり大きな話は聞いたことがありません。比較的誰でも気軽に話ができると思います。
一方で仕事になると各部の独立意識が強く、個人商店の集まりのような感じになっています。
何れにしろ組織としては大きくありませんので、誰が何をしている人かはすぐに分かりますし、距離感も近いので、風通しは良い方かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
社員構成でみると、男女比で7対3、外国籍社員が約7%、アジア人100%、という感じです。社員100名程度で、国内売り上げが90%以上の商社としては、外国籍社員比率は高い方かと思います。海外売上比率50%を目標としていますので、今後も外国籍社員の採用は進めることになるかと思います。企業競争力という点では、外国籍社員を活用して、海外仕入先や販売先の開拓を進めています。

回答者: 男性/ 総務部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:自分の業務範囲に関ることであれば、新しい取り組みであっても、
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回答者: 男性/ 総務部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:グループ会社、協力工場などで加工をして商品を販売できるのは大きな強み
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回答者: 男性/ 総務部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:9時~17時30分の勤務時間で18時過ぎに会社にいる人は10
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回答者: 男性/ 総務部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:退職金は就業月数×係数×基本給で計算されます。自己都合と会社都合で変わ
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 総務部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・私が入社してからの十数年間は一時的に業績が落ちても定期昇給が行われて
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回答者: 女性/ 総務、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:福利厚生の制度として社会保険完備、通勤交通費支給、出張手当、家族手当、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:チャレンジ自体は経営陣からも支援が得られて機会も多い。ただ
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回答者: 女性/ 総務、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30、お昼休憩は12:00~12:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:基本的には、新卒・中途を問わず、未経験で入社をしても先輩社員
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:働きやすい環境にあると思います。産休・育休後に、復帰する方も多
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:勤務経験としては、ノルマや厳しい目標管理などがあるわけではな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際に感じた社員の人間性や会社のアットホーム
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回答者: 男性/ 総務部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には優良企業であると考えていたので、上場す
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回答者: 男性/ 総務部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。社長が女性社員を大事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
オフィス環境:数年前から無料のドリンクバーを導入している。また、数年前にオフィス
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:毎年能力開発面談を行ない、自身の希望する研修を会社が費用を出
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については残業も少ないので自分の時間もしっかりとれる
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
オフィス環境:オフィスの家具を一新したのでとっても雰囲気が変わったと同時に過ごし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30なので、他社と比べても大きな違いはないと
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思います。休日も仕事を忘れ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月02日
ダイバーシティ・多様性:一時期、20代の若手や外国人を採用することもありましたが
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課

1.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列なので年齢が上がれば給料も勝手に上がっていく感じです。全然仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:能力開発制度として年に1回社内面談を行い、受講する研修を決定していま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:上司を含め、役員とも距離が近い為、自分から発信しようとすれば役職・年
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課

1.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:月一回土曜出勤なのと、年一回の社員旅行は絶対参加です。しかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】会社独特の雰囲気があって、
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:諸手当の割合が多く、基本給は低め。年次昇給の割合も低い。給与アップは肩
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は3ヶ月分ぐらいで、主任までは自動的に上がるが、係長になるには何か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:独身寮あり通勤手当あり退職金ありオフィス環境:立地 京急線が使えれば通
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課

1.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:財形貯蓄とかはありました。退職金も一定年数務めればあると思いますが、雀
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:女性の営業職は少ないが、事務職は女性が多く長く働いている方が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月21日
事業での社会貢献:自動車部品として使われる、小型照明電球用バルブが主力商品のうち
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回答者: 女性/ 総合商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:OJT制度がある為、試験や教材等は会社が負担してくれる。働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
成長・キャリア開発:社員の距離も近く、目を配っていただけるので、そこに甘えて日々
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