口コミ投稿日:2023年11月01日
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
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3.0
北海道札幌市中央区南十九条西16丁目3-1
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:測量の現場作業は七時半集合出発で、朝早かった。冬季間は、現場...
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3.0
石川県金沢市泉野出町2丁目7-13
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:国の働き方改革により残業時間が短縮され、休日出勤も抑制された...
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3.2
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4-20中央ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.2
香川県高松市成合町930-10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9時から18時までが勤務時間で、残業は20時間ぐらいあります...
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4.1
大阪府大阪市北区堂島2丁目1-16フジタ東洋紡ビル 5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事の調整が取れていれば、いつでも休める環境です。社内的にも...
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3.7
東京都港区西新橋11-1日比谷フォートタワー10F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・仕事量:日によってかなりバラつきがあります。納品前でなければ定時で上...
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2.9
大阪府大阪市中央区谷町6丁目4-3日建本社ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:どうしても年明けから3月末までは業務が輻輳するため残業時間が...
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2.9
宮城県名取市杜せきのした1丁目2-7
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 発注者支援業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 業務部/ 無し
多様な働き方支援:コロナ対策で特別な部署で一時的に試行でテレワークを導入したが...
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2.8
大阪府羽曳野市野々上3丁目7-23
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員やパートであれば休暇も取りやすく働きやすいと思うが正...
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4.2
愛知県名古屋市中区栄4丁目15-23ライオンズマンション久屋公園917号室
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属される会社によって勤務時間や休日は色々あるが、希望を出せ...
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株式会社大建設計のカテゴリ別口コミ(55件)
株式会社大建設計の回答者別口コミ(8人)
- 設計室長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月12日
- 建築設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月01日
- 意匠設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年09月21日
- 意匠設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年01月26日
- 構造設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年07月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大建設計の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 設計室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年度末の版武器を除き、有休取得は比較的取りやすい、
育休制度もあり、男性社員も取得している
多様な働き方支援:
個人の能力により一定の基準を満たせば在宅も可能だが、
打ち合わせが多く、原則出社しての勤務