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パンチ工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 加工エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:
成長は自分で意欲的に取り組まなければあまりしないと思います。現場は人数が少なくなっているため、難しい仕事をこなす人が少なくなり自分の等級よりも上の作業をしなければならない状況です。そういう意味では成長出来ると思います。
資格取得の手当につきましてはほぼないと思います。
研修制度は一応ありますが、講習を2ヶ月受けたところで現場に行けば、ほぼ意味ありませんので、そこから覚えていきます。

働きがい:
現場の金属加工の働きがいとしては、思った通りに加工ができた所や改善提案をして作業効率が上がった。といった点で、世の中の為になっているとはあまり感じられません。モノづくりが好きで寸法通りに加工出来たことにやりがいを感じられる人ならいいと思います

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが残業が全くない部署もあれば多い部署もある。休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:自分で考えてやりたい事を上司に伝えれば、大抵の事は挑戦させ
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給:年1回 等級にもよるが低めに感じる賞与:年2回 ただし近年は国内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:有休や時間休はかなり取りやすい。勤務時間の調整は比較的容易で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが、長時間残業はほぼないと思われる。ワー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦してほしいなど言われるが特に評価につながることはない。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:・上で決まった話が現場に伝えられずに進められることが多々あ
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:個人評価によって賞与額は違いますが、A評価もC評価も金額は大して変わら
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回答者: 回答なし/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:生産において特注品の技術力が強み。一部を除いて競合が参入できないほど
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回答者: 回答なし/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:語学学習支援制度、年度別研修あり。資格取得手当はなし。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:グローバル展開しており中国など早くから海外展開していたので国内にも恩
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回答者: 男性/ 加工エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:社風は「創意工夫、チャレンジ、」挑戦する機会はあまりないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:所属部署にもよるが、厳しい指導は殆ど無いと思われる。挑戦す
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回答者: 男性/ 加工エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には金属加工をするものだと思っていましたが
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回答者: 回答なし/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:残業は基本2時間以上。休日出勤も有。これも作業別、又は受注量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:新卒者や転勤者には家賃補助があります。通勤手当は全額。退職金もあり。そ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼ出ない。研修は専用の部署がある。受けたけれ
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 加工エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回賞与は基本的に年2回1.5か月未満等級により基本給が変わる
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:等級ごとに基準が決まっており分かりやすい。上限頭打ちになると昇給が止ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:一通り揃ってはいる。オフィス環境:営業は支店次第、立地は大きく違う。車
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回答者: 男性/ 加工エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:7:30-16:30でしたが、様々なシフトがあるので自分の生
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回答者: 回答なし/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:語学学習の補助制度あり。外部研修を受講する機会もあり。働きが
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回答者: 回答なし/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場が土曜祝日に稼働しており,営業や総合職は休日
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:自分のいた部署は有休はすごく取りやすかったが部署や上司による
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:研修について:新入社員研修は数ヶ月にわたり実施。工場で現場に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:様々な業種の方とお会いする機会が多い為、幅広い知識を身に付け
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:研修などは自社でも外部でもあるが、基本的には行かされてる感が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:品質保証は徹底している。事業の弱み:日本の収益率の悪さ。海外頼み。事
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回答者: 回答なし/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:自由闊達、創意工夫、チャレンジの精神としてパンチスピリット
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回答者: 回答なし/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:検定料無料や、語学支援などはあるが、大きく胸を張って言える支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
働きがい:やりがいを個々でみつけなければいけない会社です。会社に他社と比較して特
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を目標に日々進化を求めている。顧客を大事にす
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 70000万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業してナンボの会社。正直、仕事量が多い人と少ない人の差が全くない。い
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジしろと言う割に、いざ新しい提案をするとしぶられる
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