回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】成果主義制度により、やる気のある社員の努力を評価し、平等な査定が行われています。昨年度と同レベルな成果では評価が下がる点から、目標を定め確実に実行に移す能力が求められるようになったため、社員のやる気次第でいかようにも評価が変化する体制が、社員のモチベーションを高めています。