3.8

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ヤンセンファーマ株式会社の平均年収は1071万円、年収範囲は480～2000万円です（99人の正社員の回答）。

ヤンセンファーマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを178件掲載中。

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ヤンセンファーマ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
1071万円	480~2000万円	99人

（平均年齢41.7歳）

回答者の平均年収	1071万円
回答者の年収範囲	480~2000万円
回答者数	99人

（平均年齢41.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1076万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1189万円（平均年齢48.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	1082万円（平均年齢42.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	841万円	1250万円	17人
35~39歳	1025万円	1500万円	24人
40~44歳	1178万円	2000万円	20人
45~49歳	1204万円	1950万円	14人
50~54歳	1204万円	1700万円	12人
55~59歳	1150万円	1600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	62万円	10万円	200万円

年収	1150万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給評価が良ければ5%ほどアップ。賞与個人、組織の達成率に大きく影響基

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与は業界内ではまあまあ高いほうかなと思います。毎年評価に応じて昇給し

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	64万円	9万円	90万円

年収	850万円
月給（総額）	64万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	90万円

給与制度:Bandという職責レンジがある。ただ営業であれば昇格要件も示されている

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネジャー

4.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	0万円	0万円	0万円

年収	1250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブは魅力的であった。成績が良いと年収の半分ぐらいはもらえる

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年俸制である。3月にセールスインセンティブが支給される。高い評価が得ら

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回答者：男性/ キーアカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ キーアカウントマネージャー/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	86万円	0万円	200万円

年収	1250万円
月給（総額）	86万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的に給与水準は高い企業だと思います。MRのインセンティブは上限～下

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 固形事業本部/ 営業所長

2.5

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1380万円	80万円	0万円	230万円

年収	1380万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:給与自体は、他社と変わらない感じだと思います。　　営業所長が車が支給さ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リウマトロジー

2.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

モデル年収:バンドというステージが各自に設定されており、バンドが上がれば給与は劇

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ イムノロジー事業本部/ 所長代理

3.5

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	90万円	15万円	220万円

年収	1200万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	220万円

評価・昇給制度:年1回の昇給評価あり。業績(What)と行動(How)について5

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	75万円	0万円	100万円

年収	1050万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:年一回。実績（売り上げ）とパフォーマンス（workdayによる評価)。パフ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:バンドを上げることで給料は上がっていく。賞与は半期毎の評価の合算で決ま

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イムノロジー/ 所員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	10万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的には毎年昇給していく。念願の評価でアップ率は異なる。賞与について

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リウマトロジー

2.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

年収・給与の満足点:数字のウェイトがかなり大きいので、計画を達成さえすれば100

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	1200万円	0万円	200万円

年収	1200万円
月給（総額）	1200万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:数字面と行動面での評価でそれぞれ4段階に評価レンジがわかれている。賞与

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1450万円	90万円	0万円	362万円

年収	1450万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	362万円

給与制度:年1回賞与、年俸制。本社はボーナス評価、営業所インセンティブ。業界の中

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 固形事業本部/ 営業所長

2.5

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1380万円	80万円	0万円	230万円

年収	1380万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

賞与:インセンティブは会社の業績や個人の予算の達成率やKPIの達成率に応じて支払

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	80万円	0万円	100万円

年収	1100万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:営業は数字の成果によるセールスインセンティブ制で、完全に達成率上位から係数

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:実力主義。なので、人によって全く違う。評価制度:実力主義である。結果を

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	75万円	0万円	100万円

年収	1050万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:年一回。昇給は大体1-3%で、昇格時は最大6.6%らしい。実績の

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リウマトロジー

2.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

賞与:賞与は全て年俸に含まれており、それ以外ではインセンティブとして3月に実績に

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の満足点:長くつととめれば、年々あがるので業界内ではよいほうかなと思い

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	90万円	0万円	250万円

年収	1200万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:他社製薬会社よりも給与水準は高い。賞与は年に1回（3月末日）。MRはみ

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 固形事業本部/ 営業所長

2.5

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1380万円	80万円	0万円	230万円

年収	1380万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

昇給・昇進スピード:タイミングがよければ、一気に管理職まで上がれるケースもありま

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:業績評価に応じて昇給額が決まります。バンドが設定され、バンドが高いと

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回答者：男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 固形腫瘍事業本部　/ 部長・次長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	0万円	0万円	0万円

年収	1700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年間の達成度により3月に一括支給となっている。インセンティブ:達成及び未達

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回答者：男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 固形腫瘍事業本部　/ 部長・次長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	0万円	0万円	0万円

年収	1700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:役職手当等は原則ありません。職務手当等も原則ないです。昇給・昇進スピ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:部門ごとに設定されています。毎年評価がかわりますが、基本業績評価で支給され

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	54万円	0万円	130万円

年収	770万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

年収・給与の満足点:給与制度については、よっぽとのことがないかぎり1度上がった給

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:昇給は年一回が基本。賞与も3月に1回。評価制度:実力があれば昇格できる

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	54万円	0万円	130万円

年収	770万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

モデル年収:バンドがあがるにつれて月給(したがって年収)も増えていく形になります

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リウマトロジー

2.9

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:中途入社時の前職の給与がベースになるので転職組は給与が高い傾向がある。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	170万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給は2〜2.5%程度で行動評価をベースに決まる。行動評価は支店ごとに

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	160万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:3月に年1回のセールスインセンティブ（賞与）がある。その他は日当（2,

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リウマトロジー

2.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

賞与:通常の賞与は基本給に含まれる形となるので、内資系によくある6月と12月に支

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リウマトロジー

2.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

モデル年収:正直MR以上を経験したことがないので、所長以上の正確な条件は分からな

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ヤンセンファーマ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 研修部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーエンゲージメント部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2021年07月18日

福利厚生:退職金、住宅補助もしっかりしています。部長以上はストックオプションあり

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

福利厚生:退職金はかなり手厚いものがあった。10年以上勤務しておけば目減り部分を

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富士製薬工業株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区精糖会館　６Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同業他社と比べて低い。決算に応じて出される決算賞与の比率が高... 続きを見る

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カイゲンファーマ株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区道修町２丁目５－１４

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医療機器サービス課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

給与制度:基本的には毎年昇給あり。賞与は7月、12月の年2回。営業は日... 続きを見る

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ユーシービージャパン株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿８丁目１７－１新宿グランドタワー　１３Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:仲良しクラブみたいな会社なので、上旬に気に入られると良い評価... 続きを見る

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シスメックス株式会社の年収・給与

3.4

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１丁目５－１国際健康開発センタービル　８Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:・業績により、支給月数が変動し易い。利益率が下がってきており... 続きを見る

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中外製薬株式会社の年収・給与

4.0

東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究本部/ 一般社員

給与制度:給与は業界水準より高く設定されており、若年から高年収が狙える... 続きを見る

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ロート製薬株式会社の年収・給与

3.7

大阪府大阪市生野区巽西１丁目８－１

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年功と成果評価を組み合わせて基本給を規定している。製薬業界の... 続きを見る

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マルホ株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市北区中津１丁目５－２２ダイビル

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:昇級は基本的に年功序列で、スピード昇進の例はほぼない。

ボ... 続きを見る

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ダイト株式会社の年収・給与

3.4

富山県富山市

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は確実に毎年上がっていたが、そもそものベースが低かったの... 続きを見る

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富士フイルム富山化学株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区京橋２丁目１４－１兼松ビルディング

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:目標、プロセス、実績、行動評価、協力性などにより賞与が決めら... 続きを見る

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会社名	ヤンセンファーマ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.janssen.co.jp/
所在地	東京都千代田区西神田３丁目５－２

従業員数	2000名
設立年	1978年
資本金	2000百万円
代表者	クリストファー・フウリガン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ヤンセンファーマ株式会社の平均年収は1071万円、年収範囲は480～2000万円です（99人の正社員の回答）。

ヤンセンファーマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを178件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1937件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1489件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は個人のパフォーマンスや会社の業績などによります。2~5... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1581件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:外資系で給与は良い方です。評価制度:相対評価が多く、アピール... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1474件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:とくに不満はありませんでした。評価制度:完全実力主義... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:評価制度は目標管理方式で、目標の立て方や実施する内容、評価基... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年3月に賞与支給。... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1042件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / mr / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業 / MR 給与制度:実力主義という感じです。昇給、各種手当も充実しております。特... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし給与制度:昇格はバンド毎に異なる。近年は上がりにくいシステムとなった。... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:個人評価よりは事業部評価できまる。評価制度:昇格のタイミング... (続きを見る)

(3.4)	サノフィ株式会社口コミ(865件) 平均年収（正社員） 982 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / CSA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 免疫 / マネージャー給与制度:現在は特別ボーナスもあり見かけの年収は上がっているが来年から... (続きを見る)

(3.3)	エーザイ株式会社口コミ(692件) 平均年収（正社員） 863 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:高い計画であろうが全社の達成度をベースに給与のベース設定がさ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1076万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1189万円（平均年齢48.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	1082万円（平均年齢42.7歳）

ヤンセンファーマ株式会社の年収・給与

ヤンセンファーマ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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