ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(25件)

サンワ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:なんば駅から近く、雨の日も濡れずに済むので、会社の立地はとても、よかった。事務所の中もきれいだし、机・文房具などの備品もきちんと揃えられていた。

サンワ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:
残業は少なく、有給もとりやすいと感じます。繁忙期には休日出勤をしている人も少なからずいました。

多様な働き方支援:
コロナ禍にはリモート、時差出勤など実施していました。副業は申請が必要です。

サンワ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:
やりたいことは何かは聞いてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は定期的に相談に乗ってくれている。

ダイバーシティ・多様性:
男性女性それぞれ活躍している。やはり35歳以上の場合大変なのかもしれない。そういった不満を耳にしたこともありました。

サンワ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:女性の多い職場だと思うので、社内でのパワーバランス的には女性>男性だったと思う。女性同士の派閥などはなく、風通しはよい環境だった

サンワ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:
資格や研修は手厚いそうだがいつも定員一杯で利用出来なかった。TOEICやプログラミング、マナー講習に報連相セミナーキャリア相談などもあった。よく相談や悩みを聞いてくれました。

働きがい:
色々な技術職を経験し色んな会社あるんだなっとこの先自分のやりたいこと逆にやりたくないことなどが段々とわかるようになってきた。

サンワ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】職務未経験から始められて、働きながら経験を積むことができたから。【入社後のギャップ】特に気になる程のギャップはなかった。強いて言えば、派遣先に配属後はほとんど接点がなく、節目以外は派遣先の方とのお仕事のみでした。

サンワ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:
契約書など未だに紙ベースで送付しており、時代にあっていないと感じる。登録者の人にもわざわざ足を運んでいただく事が多く
他の派遣会社と比べて手間が多いように感じました。

サンワ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は低すぎると感じました。
支給額の半分が手当であり、基本給としてはほんのわずかです。
昇給も僅かなので長く働いても給与が増えるということはありません。

評価制度:
年功序列だと感じます。