回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 富士フイルムヘルスケア株式会社/ その他
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
課長になっていないのでよく分かりませんが評価が良いと昇給・昇進スピードが上がります。ずっと普通だと昇給・昇給スピードも遅く、昇給・昇進できない人もいます。
評価・昇給制度:
年2回評価され、自分の目標を上回った時に評価され、昇給されます。
日立ヘルスケアシステムズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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