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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:
複数のグループ会社が統合されてできた会社なのでまとまりはなかった。社名が変わったり、経営陣の発想についていけないな思った記憶がある。

組織体制・コミュニケーション:
人数が多かったため全員の名前がわかる訳ではなかったが話しやすさはあった。ただ業界的に男社会なので、ハードな部分もある。

ダイバーシティ・多様性:
男性の比率は多いが、ママさん世代もいた。グローバルとまではいかない。

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月14日

企業カルチャー・社風:先輩はいい人がとても多かったです。上司は威圧的な態度を取る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

企業文化・社風・組織体制：部署により多少の違いはあるが、基本的には、風通しは良い

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回答者：男性/ pm/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月19日

組織体制・コミュニケーション:社内は風通しはまあま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：より面白い映像を作りたいという空気は良かったと思います

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】まじめな人が多い気質ではある。客に対す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：新しいことも、自社にメリットがあれば、すぐに受け入れる

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回答者：女性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

組織体制・コミュニケーション:基本一人一案件なのであまり一緒に仕事している感はな

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3.7

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企業カルチャー・社風:変化が大きい業界のため、現場担当の営業は常に挑戦する機会は与... 続きを見る

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3.6

東京都渋谷区渋谷１丁目15-12LAIDOUT SHIBUYA 203

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回答者：男性/ 制作部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:ベンチャーあるあるなのかもしれませんが、会社への不満が強いこ... 続きを見る

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株式会社ビデオソニック

3.2

埼玉県さいたま市見沼区大和田町２丁目１２６０

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:映像が好きなスタッフが集まっている　自分たちの映像で人々の人... 続きを見る

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4.0

東京都中央区新川１丁目１６－１４アクロス新川ビルアネックス　２Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:コミュニケーション重視。自社サービスのため、顧客との関わりも... 続きを見る

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株式会社時事通信社

2.7

東京都中央区銀座５丁目１５－８

広告・マスコミ・映像・音声

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2.9

東京都品川区東品川2-3-12シーフォートセンタービルディング6階

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:年配の人は機械に弱い人も多く、会議の際手間取ることも多い。デ... 続きを見る

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会社名	株式会社xpd
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://group.tyo.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前５丁目５３－６７コスモス青山Ｂ１

従業員数	396名
設立年	1982年
資本金	1850百万円
代表者	早川和良
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1214件)

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社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:業界No.1だからか、映像がとにかく好きという人が多く集まっ... (続きを見る)

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