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オールスタイル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円250~1000万円14

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数14

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
446万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢52.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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オールスタイル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
アパレル業界にしては比較的高い水準ではあると思う。毎年昇給はしていたし賞与も1ヶ月分給与程の額ではあったが年に2回必ず出ていた。

評価制度:
完全なる年功序列。いくら周りと比べて実績を作っていたり、マネジメントをしていたとしても年が下というだけで昇進はない。上が詰まっているので余計それを感じた。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 0万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列の意識がかなり強いとおもいます。昇給もあまりなかったです。しか
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ プレタ事業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:売上が伸びていれば、それなりにベースアップはあります。年収・
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ プレタ事業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:半期の予算に対しての売上達成率で決まる。特に査定的なものはなく、売上が全て
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アパレルには珍しく、ボーナスが有るので、良かったと思います。給与は、他
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 0万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:良くも悪くも年功序列でした。評価制度:特に決まった制度はなかったように
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、手当は家族手当(配偶者、子供手当あり)、営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給  努力次第で昇給あり。 賞与  平均的。  各種手当 出張手当あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。どれだけ仕事が出来ようが関係ない。年齢で上に上がり年を取らな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が本当にあがらない。厳しい業界ではあるが、頑張っている個人に対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い40時間分の定額時間外手当を抜けば本当に中卒と変わらないくらいの給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が厳しいため、ボーナスは期待出来ない。給料に関しても、年功序列制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:はっきりした人事評価制度はないと思います。何をどうすれば給料が上がった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:点数評価を自分で採点をし提出するのだが、それに対する上司との密な面談が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が低い。 業務量に対して給与が見合っておらず、仕事の出来不出来にかか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国平均で比較するなら妥当な水準になると思います。東京都平均でもアパレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系の年功序列化ががっちり組まれているため、なかなか給料は上がらな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 7万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:年棒制昇給あり評価制度:店長
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 37万円 0万円 26万円
年収 470万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
評価制度:クリエイティブ職だったので賞与込みの年俸制だったが、半期ごとの評価制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに自己評価を点数で出し提出するのだが、評価の質問項目が特殊。自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には、昇給してるが微増。あまり、評価はされない印象。売上と半期ご
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度がそもそもあるのか、機能しているのか不明。裏で何をして、言
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オールスタイル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:健康保険や厚生年金、通勤手当等、基本的な福利厚生は有りますが、退職金は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:退職金は有りました。しかしながら少なめだと思います。オフィス環境:東京
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愛知県名古屋市北区如意4丁目52
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし... 続きを見る
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神奈川県横浜市港南区
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人が少なく、現場の動きを評価する上司という立場の方が現場には... 続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 15F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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愛知県名古屋市西区名古屋ルーセントタワー 23F、24F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:若いデザイナーは薄給。仕事量と給与が見合わない。上司がしっか... 続きを見る
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東京都港区南青山3丁目18-17エイジービル
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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愛知県名古屋市北区水草町1丁目34
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:半期ごとに目標の記入、それに対する振り返り。それを上席者が再... 続きを見る
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東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7-16
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業
給与制度:手当てが少ない。昇給額が低く、男女差がおおきい。評価制度:昇... 続きを見る
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
給与制度:基本給が低い。ただ、同じ業界はどこも低いようで、まだましな方... 続きを見る

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