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医療法人社団進興会のカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

医療法人社団進興会の回答者別口コミ（6件）

  • 事務員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年07月26日
  • 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年04月29日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年06月27日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年05月10日
  • 受付 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年03月04日
回答者一覧を見る（6件）

医療法人社団進興会の職種別口コミ（31件）

企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（31件）

医療法人社団進興会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月04日
福利厚生:
基本的な保険や労災はあり。住宅補助はないため一人暮らしの人は大変だと思う。通勤交通費は出る。財形貯蓄などはなし。寮はあるのかもしれないが住んでいる人を聞いたことがない。ただ自分の施設で健康診断が受けられ、オプションも追加可能なためそこは良いところだと思う。

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医療法人社団進興会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:
土曜日が隔週出勤のため週6勤務になる週がある。翌週平日などの振替休日は基本的になし。休みたければ有給。土曜日も平日と変わらぬ同じ勤務時間のため週一休みになる週があり、翌週まで疲れが残る。

多様な働き方支援:
現場仕事の人はリモート不可。シフト制なので早番であればまだ明るい時間に帰ることもできる。そのかわり朝が早いが…。

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医療法人社団進興会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月04日
女性の働きやすさ:
看護師等は子供がいる方も多いので理解はあると思う。受付は若い人が多いためか既婚者、子持ちがほぼいないため不明。クリニックのため朝は早いが残業はほぼなく家庭との両立はしやすいと思う。

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医療法人社団進興会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年10月22日
成長・キャリア開発:
成長はないと思います。同じ業務をひたすら繰り返していくので、そういう業務が得意な方には働きやすい場所だと思います。
何か成長やキャリアアップを望んでいるのであればお勧めはできません。
現在はどうかはわかりませんが、当時はそれほど支援制度に力をいれていなかったように思えます。

働きがい:
働きがいは特にありません。同じ業務をひたすら繰り返していくので、働きがいを求めている方にはお勧めできないと思います。

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医療法人社団進興会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みの日数です。
面接の時は月1の土曜出勤だし、有給使って振替休日にしてる人も大丈夫といわれましたが実際はそうもいかない。人事系の人と現場の人の認識が乖離しすぎです。
女性スタッフが多い分子持ち、時短スタッフも結構いるので誰かが突発で休むとその皺寄せがそうじゃない人にきて負担が大きくなる事は人事系の人は認識するべきだと思います。

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医療法人社団進興会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月22日

回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年10月22日
事業の強み:
健康診断業務なのでそこが強みだと思います。ただ同業他社との違いや強みと言われるとあまり思いつかないです。

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医療法人社団進興会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
以前は年俸制14分割で、夏と冬にボーナスの形であったが、(1ヶ月分)現在12分割でボーナスの概念がなくなった。月にもらえる額は大きくなるがボーナスがないので人によっては良し悪しがあると思う。手当は通勤手当、残業をすれば残業代は必ず出る。産休育休も取れると耳にしている。ここ最近はコロナの影響で昇給なし。

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