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タワーレコード株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:
リスク回避としての新規事業はまだ未知数です。
強みはブランド力だと思います。

事業の弱み:
やはり、待遇改善しないと人材流出になるかと思います。

事業展望:
1年くらい前に早期退職募集があり、また閉店やなどで利益は改善したのかもしれません。

回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 本部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:音楽のリアル小売会社としては業界トップ事業の弱み:音楽関連の新規分野
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:ブランド力はあるので、新規事業を立ち上げるには有利だと思う。事業の弱
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:業界シェアが高く、docomo、セブンイレブンが株主。事業の弱み:ス
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:音楽好きで知らない人はいない、『タワーレコード』というブランドが強み
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業展望:ジャニーズがサブスクリプションを解禁しない限り売上は良いと思います。韓
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:デジタルが進んでも、一定割合のフィジカル好きがいるはずなので、全くも
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回答者: 男性/ イベント、書籍バイヤー、JPスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
事業の強み:ほぼ、イベントの収益を考えてる会社なので、アーティストもとても売上が
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回答者: 女性/ カフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月08日
事業の強み:分からない。事業の弱み:とにかくアナログ。経費を掛けたくないばかりに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:音楽が好きな人が働く場所として最適だと思います。私は勤めて10年が経ち
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:音楽ソフト販売において最大手。自社レーベルあり。音楽知識のデータバン
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:縮小していく事業ではありますが、同業他社と比べてもフットワークの軽さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:気になる点としては、やはりダウンロードが発達している中、フィジカルでレ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業展望:CDパッケージの売上、メーカー生産額共に減少は続いており事業の見通しは
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:CD販売に関するブランド知名度は日本一だと思います。事業の弱み:サブ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:業務は全般に広がり(人事、企画、ロジスティックス、予算、販促、イベント
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】【新しいアイデアの提案のしやすさ】マ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場を仕切っているのはマネージャーでは無く、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】マネージャーでは無く、直属の上司には
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:今後も新たな音楽シーンの価値提供を行う企業としてトップを走る強みが多
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回答者: 男性/ 財務・経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 副部長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:ブランド力があります。事業の弱み:音楽ソフトもダウンロード時代。リテ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:唯一無二のブランド価値があるのは強い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:「はい。契約満了」というドライな対応はしないが、店舗の売上は下降し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:独自のブランドイメージがある点。しかし、店頭に行っても品揃えという
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:音楽小売りとしての成長は大きくは見込めないと思うが、音楽を顧客と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:外へ社会貢献する前に、従業員の働きやすさを実現することが先だと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:厳しい音楽小売業界を試行錯誤しながら、なんとか生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:音楽業界が厳しい中で、特にCD販売はより一層厳しい状況なので、将
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】完全週休二日制でした。しか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途での正社員採用はほとん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】比較的良好だが、店舗による。 店長より
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 経営陣とコミュニケーションを取るこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】音楽を楽しむ方にとって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性のみ産休での復職はあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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