口コミ投稿日:2021年09月13日
口コミ投稿日:2019年04月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
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3.4
東京都新宿区西新宿4丁目15-3住友不動産西新宿ビル3号館 3F・4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の職場。朝礼などかなり大声で今日やることをコミット。...
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3.1
東京都渋谷区渋谷2-1-12VORT AOYAMAⅡ 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:そんなものは一切ないです。ゲームが好きという理由で仕事にする...
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3.9
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目30-1いちご名駅ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:客先に常駐している人が多いので社員同士の交流は非常に少ない。...
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3.3
東京都港区海岸1丁目2番3号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実と挑戦が混在。組織体制・コミュニケーション:親会社交えて...
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3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目14-10長沼ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】言いたいことを言える職場ではない。そもそ...
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3.9
東京都港区芝2丁目27-8マスマンビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司には相談しやすい環境ではあると思うが上司との面談はちゃん...
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3.7
東京都渋谷区東1丁目29-3渋谷ブリッジ6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプランニング部/ チーフ
企業カルチャー・社風:風通しがよく、挑戦をしたい人には機会を与える組織体制・コミュ...
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3.2
東京都品川区上大崎2丁目13-17目黒東急ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:行動あるのみと言った社風で、考えがまとまっていなくても行動す...
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3.0
東京都世田谷区上北沢5丁目37-18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI/ 役職なし
企業カルチャー・社風:モチベーションが低い社員が大半を占めるので手を上げればなんで...
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3.4
東京都新宿区西新宿6丁目12-1パークウエスト 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することが好きな会社である印象が強いです。社...
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株式会社マイクロテックのカテゴリ別口コミ(53件)
株式会社マイクロテックの回答者別口コミ(5人)
- se 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月14日
- 開発部 / メンバ / 開発メンバ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年01月21日
- ソフトウェア開発、評価 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月13日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年05月22日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2019年04月27日
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株式会社マイクロテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発メンバ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ メンバ
お客様先での業務遂行により、技術を獲得し会社に持ち帰るという目標を掲げているが、実際にそのような状態にはなっていない。
成長したい場合には個人で勉強し進めていくことが重要。
組織体制・コミュニケーション:
過度な干渉は存在しない。