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株式会社アクセス国際ネットワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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その他
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:JALこフィロソフィーの考えが基本にあり、人を思いやる事を大切にしている。職場の雰囲気は明るくとても良い。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらのJALの考えがあるため、斬新なアイデアなどは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般
企業カルチャー・社風:経営者・役員との距離も近いため、本人の気持ち次第では様々な領... 続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15ウノサワ東急ビル 4F
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回答者: 女性/ セールスプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス 4F
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東京都渋谷区マンサード代官山 2F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の経営、やりたいこととして、目標、ビジョンといったものが... 続きを見る

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