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イワタボルト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年10月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほとんどいないと思った方が良い。育児休暇や産休は取れ、戻ってきている女性は多いと思う。ただ、複数人目は考える必要があると思う。女性の営業職を採用はしているが、続いているかと言うとほとんど続いておらず、辞めていってしまっている。その環境はあまり整っておらず、改善した方が良いと思う。

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口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性は管理職にはな
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口コミ投稿日：2022年09月11日

回答者： 女性/ 総務人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年09月11日
女性の働きやすさ:女性は主任までしかなれません。完全に男性が主となって動いている
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口コミ投稿日：2024年01月02日

回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

1.8
口コミ投稿日：2024年01月02日
女性の働きやすさ:キャリアアップを目指していくような環境で
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口コミ投稿日：2021年09月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性で役職についている方はほとんどいない。社員の男性比率が高い
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口コミ投稿日：2021年01月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年01月07日
女性の働きやすさ:営業で女性はいないようです。他部署ではおられま
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口コミ投稿日：2021年02月07日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ ひら社員

3.9
口コミ投稿日：2021年02月07日
女性の働きやすさ:女性は力仕事ではなく軽作業のところへ配属されるため働きやすいと
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口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年07月19日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。休みも取りに
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
女性の活躍・女性管理職：女性の役職者は主任クラスまで。これから先はもっと上のクラ
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口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性でも役職者はいらっしゃいました。かかわった方はよい人柄を持
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口コミ投稿日：2021年02月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年02月27日
女性の働きやすさ:女性も部門によっては働きやすいと
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口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 倉庫事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 資材

2.5
口コミ投稿日：2024年02月13日
女性の働きやすさ:事務仕事であれば女性のアサインはあったものの、倉庫業務がメイン
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