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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:
挑戦しようとすればできると思う
むしろそういったことを推奨していると思う
PJ間での口中も推奨されてる

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは推奨されてる
うちの上司とは話しやすい
他部署でやりにくいということはあまり聞かないが主観なのでなんとも、、

ダイバーシティ・多様性:
外国人もいるが特に差別をするような風潮はない

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回答者：男性/ 運用監視/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:社員をワクワクさせようと上は言うが、現場は疲弊

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回答者：男性/ 運用監視/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:旧態依然としており、年功序列意識が高く、若手の活躍機会は少

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月29日

組織体制・コミュニケーション:役員や上司との距離が近く、風通しは良いです。IT業

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月30日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好でしたが、飲み会

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:イベントが大好きな社風のため、人付き合いを求めう人は良いと

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:飲み

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月11日

組織体制・コミュニケーション:メンター制度や、現場にいても本社のかたと話す機会な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：頑張っているのに大して評価されない人・さほど実績は残し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】飲み会好きが多い印象です。お酒・

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：ほかの会社に比べて、社員同士の仲はいい方だと思う。現場

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】明るく元気な方が、非常に多いです。どこの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：社員300名弱の会社で、ほぼ全社員が出向先に勤務してい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場次第です。一切休憩が取れない現

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いと思った。皆社員協力して頑張っていこうと

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正社員

月給：26万7000円　～　東京都品川区南大井6-20-14イーストスウエア大森４F

会社名	株式会社ブライエ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.brigh-e.co.jp/
所在地	東京都品川区南大井６丁目２０－１４イーストスクエア大森　４Ｆ

従業員数	275名
設立年	1986年
資本金	140百万円
代表者	上妻孝治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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