3.0

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口コミ(268件)

年収・給与(22件)

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日本ビジネスアート株式会社の平均年収は356万円、年収範囲は250～750万円です（16人の正社員の回答）。

日本ビジネスアート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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日本ビジネスアート株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
356万円	250~750万円	16人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	356万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	16人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	423万円（平均年齢32.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	295万円（平均年齢30.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	250万円（平均年齢25.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	310万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

日本ビジネスアート株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作

2.6

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
個人的な印象ですが昇給は数年前は年収の1〜1.5％ほどあったが最近は0.5%未満（ほとんど変わらない）に下がっている気がします。税金が取られるので実質毎年減収しています。

評価制度:
賞与は際立った実績を上げている人には多く還元されているようです。営業で評価されているメンバーは高く、目立たないメンバーとのギャップが大きいと聞いたことがあります。編集、ライター、制作、フォトグラファーはアピールするものが評価シートしかないためどのように賞与の額が決まっているかは分かりません。

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	--万円	--万円	--万円

年収	312万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は高いが、基本給は低く手当で賄っているような感じ。出退勤の制度はな

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトにしては様々な業務を経験することができ、時給も高いと感じた。

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作

2.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:定期昇給は年間1%ほど。ボーナスは基本給の2ヶ月分×年二回ほど。評価制

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	15万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:お客様からの評価が関わってくると思うが、評価されにくいところもあった。

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は一般的な制作会社と比べると高い水準に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒（第二新卒を除く）は上司がイメージで評価をつけるので、上司と良い関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自発的にビジネスを創ったり、仕組みを考えるメンバーは高級取りのイメージ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはほとんどありませんし、中途入社に対しては薄情で仕事ぶりを認め

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【気になる点】日常業務の実態は企業のコンサルティングや海外出張よりも

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事が認められれば給与は年1～3万程度月額で上昇するなど、若手でも給与

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列でチビチビ上がり、会社内で目立てば急に上がる。若手でリーダーク

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:営業で稼いだ利益額を自分で計算してやるので、成績が悪い時には何も言えな

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回答者：男性/ コーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:時給もよく、シフトの時間も融通が効きやすい環

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回答者：女性/ 校正・校閲/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は高い方だし、シフト提出した上で当日さらに残業をすることになっても

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	--万円	--万円	--万円

年収	60万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトでしたが1分単位で時給が発生するので安心して仕事ができた評価

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回答者：男性/ マーケ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	7万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:順調に昇給していき、仕事で結果を残した人には賞与もでるので、働くモチベ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特段のテーブルがある訳ではなく、本人の入社時の給与設定からスタート。最

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度がまずない、生産性がよければいいというが、具体的な数字の提示が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経験・能力不足な人が多いため、収入も合ってるのかと思います。とてもとて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用も行なっているが、プロパー社員との給与バランスが取れないせいか

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非正規だったので賞与はないが、新卒営業の子がぽろっと賞与がお年玉程度だ

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日本ビジネスアート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：安定性皆無。退職金制度もないし福利厚生もないので続けていく意味を自

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 予約管理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:給与テーブルがあり、入社前に提示されるので良いと言えば良い。... 続きを見る

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会社名	日本ビジネスアート株式会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.jbakk.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区安土町２丁目３－１３大阪国際ビルディング　１５Ｆ

従業員数	240名
設立年	1991年
資本金	50百万円
代表者	高下京三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本ビジネスアート株式会社の平均年収は356万円、年収範囲は250～750万円です（16人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	423万円（平均年齢32.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	295万円（平均年齢30.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	250万円（平均年齢25.0歳）

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