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日本ビジネスアート株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作

2.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:
産休、育休は社員の希望通りに取得できるので活用できていると思います。育休後にフルタイムから時短への移行も寛容に受け入れれらています。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:出産、育児には寛容的です。安心できますが稀に子供を保育園に預け
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:この会社は結婚していないバリキャリ若い女性には向いていますが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:時短勤務でも子供のことは考慮してもらえないため、残業は免れない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:時短正社員なのに早く帰りづらいです。スケジュールがかつか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:働くママを受け入れる採用をしているが、実際は生え抜きのある女性
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:女性も、わりと多いです。半数くらいは女性の社員です。時短
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:社内でうまくやれば子供の年齢に関係なくずっと時短で働ける。ただ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:時短勤務でも正社員雇用をしているので、中途で入社できれば給与は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:朝も早く夜も遅いため、体力勝負的な一面が強い。結婚して時短で働
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】時短採用に積極的であり、子持ちで働く方
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休後、復帰する人が多いイメージがある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】拘束時間が長く身体を壊す女性が多すぎる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多い。いうことを聞く強い人が残る
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:ラークライフバランスがとれないため、働きやすいとは言えないと思
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回答者: 女性/ DTPデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:当時としても業務内容的にも仕事量的にも女性、特に既婚者には厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:わりきって働くことができる女性にとっては居心
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回答者: 女性/ 総務アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:デザイナー系のひとは、業務都合をつけて比較的取りやすい印象。、
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:成果を出す女性は給与、勤務時間ともに優
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回答者: 女性/ お助けメンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:時短勤務が出来るため既婚や子持ちの女性社員が多いです。新卒社員
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:特別「女性にとって働きやすい」と感じる部分はない。私の勤務して
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性でも育休が取りやすく、子育てしやすい環境だと思った。女性の
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:時短勤務もあり、子供がいる女性の方も、気にせず働くことが出来て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:時間制とはいっても、責任のある立場になればなるほど、仕事が終わ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:残業があるせいか、子供を見ている主婦のひとは帰れずにいる。時短
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:時間制で働くパートのままなどにとっては、良い職場かもしれない。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性は多い割にマネージメントはほぼ全員男性です。性別関係
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月06日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務どれも可能ですが、退社後や休日に自宅作業を
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすい環境だと思います。育休復帰メンバーも多く... 続きを見る
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回答者: 女性/ アカウントプランニング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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