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ドクターデヴィアス化粧品株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:
コロナ禍においても、化粧品の需要はむしろ減ることはなく、今後の高齢化社会という点を考えても、化粧品や健康食品の需要はあり続けると思うので、その点は強みだと思う。

事業の弱み:
一方で、販売手法等はアナログな部分も多く、時代の流れに追いつけていない点は今後の課題。

回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ホルダー

4.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:特になし。事業の多角化などもせずひたすら昔からのやり方で事業を行って
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回答者: 女性/ アウトバンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:営業力をつけた営業さんがたくさんいてる。お客様に付加価値を与えないと
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホルダー

4.5
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の強み:元々テレアポで売り上げを作っている会社なので、コロナ禍でも影響なかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
雇用の安定性:せっかく入社を決めて頑張ってほしい方でも退職してしまうケースがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】総合職で入社した人が営業へ行ったり、総務部へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月27日
雇用の安定性:●地方への転勤が無い稀に淡路島や有馬の保養所へ異動はあるものの、基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】私のいる部所以外の方々は上下関係が絶
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】会社全体としては個人の裁量はほとんどありませんが、私のい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】非常に多く、役員ですら身近に感じることのでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】スーツ姿でダンボール荷物や机や椅子を大量に運
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】私のいる部所は新しいアイデアをどんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上下関係が絶対的なので、無理なことや無謀なこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月26日
仕事内容:業務内容は主に4つに分かれます (1)営業スタッフ…男性が多く配属されま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:入社の際に必要な書類として「身元保証人2名分のサイン・実印」が必要
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:ドクターデヴィアス化粧品と名乗ってはいるが、医師の資格・薬剤師の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:個人消費者の固定電話への営業電話だけでは「地震・台風・大雨災害」
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】ここ4~5年で実力ある中途採用が複数名入社してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】10年前に新卒入社した100人の内の3人が現在も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月19日
社長の手腕:実質経営者である経営顧問のオーナーが予算に上限を設けず、消費者が驚く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月19日
会社の安定性:個人情報の取扱注意としてプライバシーマークを取得している。定期的な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:顧問と呼ばれる創業家の顧問による奇想天外な人並み外れた発想力と思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】やることが無いので定時で帰りたければ帰れる。重大事項の決
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月19日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】利益率が高い事業を見い出し、人材を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】男性2名女性1名の合計3人のスタッフが定着してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ありえない。何においても決定権は1人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:日本で著名な化粧品メーカーでも取扱っていない、非常に高額な化粧品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月17日
会社の安定性:いままで通りの化粧品会社なら将来性は低いが とうぶんは急に売上げが下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年02月19日
会社の安定性:ニーズを把握するためには時代として シミュレーションよりもマーケティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:パソコンに向かって仕事しているふりをしていれば1日が過ぎていく。業務に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】ほとんどないどころか、推奨されていない。部署間の仲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】他人にかまっている暇はない環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。オーナーに気に入ってもらっているものだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の弱み:今時、電話営業ってどうかな?と思います。いつまで続くか分からないなあ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の弱み:特に見当たりませんが、コロナ渦の影響は恐らくあることと思います。世間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
事業の強み:新規案件に積極的に飛びつく。事業の弱み:強みについては積極的... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区
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回答者: 男性/ MS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:パッと思いつく強みがないことが1番問題である。事業の弱み:広... 続きを見る

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