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株式会社ベネフィットジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円240~800万円34

(平均年齢27.1歳)

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲240~800万円
回答者数34

(平均年齢27.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
358万円
(平均年齢26.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
347万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円400万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベネフィットジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 4万円 35万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
営業部は設定される予算が非常に高く、賞与受け取る基準になかなか満たされないのでモチベーションに響いている感がある。適正化がなされないと退職者が増加するのでは。

評価制度:
評価も各評価項目に応じて上長より評価される形式をとっている。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 240万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 240万円
給与制度:歩合制で、新卒一年目から二年目でこの給料は他の大企業で働いている友達よ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給は新卒で18万弱。プラス業績給(インセンティブ)。インセンティブ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給+インセンティブになります。ボーナスが貰えるのは、2年目の冬から
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回答者: 男性/ 通信営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はそこらへんの会社とさほど変わらないと思いますが、契約を獲得して
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回答者: 女性/ 営業販売販売2課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関してはインセンティブから何割か支払われる形になるので、実際に賞
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回答者: 女性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 24万円 0万円 96万円
年収 387万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:契約1件に対してポイントが設定されていて、獲得ポイントが1000を超え
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回答者: 女性/ イベント販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 6万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業なのでもちろんある一定のラインを越えないとインセンティブは発生しな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:本来の営業職。基本的に10-19で働くが、その場所によって様々。本当の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+インセンティブ 1年目はボーナスなし2ヶ月前に獲得した分のイン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:非常に実力主義、年齢や性別は関係ない。若くても実績があればマネージャー
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業なので、基本的にはインセンティブがある。ここ最近はかなりインセンテ
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回答者: 女性/ 販売営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 210000万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約に応じてインセンティブがある。どれだけ頑張っても月収50万円が限界
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはほとんどなく、毎月の営業成績がポイント制で決まった割合のイン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業での成績が簡単に可視化できるようになっており、成績が良ければ多くの
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張れば頑張るほど年収を上げる事はできると思います。会社の2.3割は稼
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コミュニケーション事業部/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブで稼げる評価制度:実力主
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:件数が取れる人は賞与貰えます。ただほんの一握りのため、期待はしないほう
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回答者: 女性/ 300/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブ制度、賞与は年2回あるが少なめ。住宅手当も少なめ。評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出張すると1日1500円の出張手当が出るが、食費ですぐに消えるため、出
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回答者: 男性/ 営業販売部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与に関しては、基本給の半月分。手当もそこまでは充実はしてない。一定の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 0万円 7万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:歩合制。契約を取れる月は多く、取れない月は非常に少ない。評価制度:完全
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:労働量と見合ってない。精神的にも見合ってない。残業代は、ほぼないと思っ
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回答者: 女性/ 東販売1課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 24万円 0万円 96万円
年収 387万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:歩合があります。評価制度:完全に実力主義の会社なので、努力して結果を出
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自分が販売したものによってポイントが異なります。一定のポイントを超えた
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 0万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:商材を獲得できればその分給料は上がる。獲得力のあるスタッフとないスタッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力をしっかり見て評価する制度はとてもいいのですが、人間どうしても調子
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、完全に実力重視、成果主義です。新卒でもしっかり真面目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の企業と比べるとかなり稼げると思います。基本給が少し高めということも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1年目はありません。2年目以降も月収の半分しかボーナスはない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:できるひとはそのまま残る。できない人は辞める。という感じです。歩合を沢
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標や相談事、何かあればすぐ聞ける雰囲気にはなっていると思います。立場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い人だろうが歩合を稼げれば誰でも月40万くらい行くこともあります。2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ イベント事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売成績連動型で結果を残せば残すほどどんどんお給料は上がっていきます。
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:固定の手当てがあるので残業時間は考慮されません。いい意味で自己裁量とい
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株式会社ベネフィットジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業マン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信

2.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:家賃補助は1万円と少ない。寮なし。退職金は一切なし。オフィス環境:大阪
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コミュニケーション事業部/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:退職金なし、オフィス環境:催事なのでショッピングモールによって当たり外
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静岡県浜松市中区
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