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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:
基本的に有給は取りたい時に取れる
しかし、有給休暇のうち4日は年末年始に自動的に使われてしまう
また、夏季休暇やGW休暇とうの休みはなく、基本的にカレンダーどおりのやすみしかない
夏季休暇等を取りたい場合は有給を使う必要がある

多様な働き方支援:
リモートワークを6月から全面的に廃止しているため一切できない
コロナウイルスに感染している時のみリモートワークが許されている
多少体調が悪くとも出社を強要され、熱がある時は有給を消化して病院にかかる必要がある
これからもリモートワークは復活しないと思う

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制・土日祝休みだが、年末年始の休暇などは有給休暇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:風通しがいいとは聞いていたが実際はそうでも無い昔ながらの古
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:新しい技術や仕事に挑戦したいといえばできるが、見返りは基本
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:裁量労働制、夏・冬・決算の3回賞与あり(うち決算賞与は毎年出ていて、毎
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:裁量労働制賞与は夏、冬、決算と年3回決算賞与はその年の売上利益が多いと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:住宅手当あり交通費負担あり退職金なし年3回の慰労会(チーム単位やグルー
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ プロジェクトリーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:若手からの意見を求められることが多いです。やりたいことを伝
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ プロジェクトリーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無いです。月に3時間無いぐらいです。社内の3分
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内をよくするために提案する制度を設けているとあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:マイクロソフト社に依存した仕事であるため、安定性がある。事業の弱み:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:マイクロソフトに依存した企業運営を行っている。組織体制・コ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ プロジェクトリーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:手当は手厚いです。有給もいつでもとれる雰囲気です。退職金はありません。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:案件によって残業ありなしになってくる基本定時上がりが最近多い
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発を志望していたが実際には開発案件が少なくイン
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金なし。住宅補助あり。寮なし。財形貯蓄あり。オフィス環境:東京・名
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年12月15日
成長・キャリア開発:数年前までは、メンバが放置されることもあった印象だが、現在で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年12月15日
働きがい:ITの中で、業務アプリの開発やインフラ構築などが多く、あまり表に目立っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年12月15日
勤務時間・休日休暇:数年前からシステム部内で残業を減らすための活動が活発になり、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格取得すると一時金が出た。研修は記憶にない。今はあるかもし
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回答者: 男性/ 情報システムセキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 28万円 0万円 0万円
年収 346万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給等はある一定まで上がると、役職の人数が増えていない限りは止まってし
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:部長クラスの方が技術講習を開催していただけるのは非常にありが
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はIT企業ですので比較的高い水準にあると思います。仕事に見合った給
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回答者: 男性/ 情報システムセキュリティ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:IT企業なのでひたすら案件における技術の取得を求められる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年12月15日
事業での社会貢献:最新のIT技術を利用し、世の中に対しインフラ構築やアプリ開発・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年12月15日
教育・研修:新入社員は、入社後数か月の研修で、社会人マナー、技術、一般業務の研修
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修で学んだことはあまり身になった実感はしない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術に特化した評価制度が不明瞭で、不満をもっているメンバが多い印象 技術
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:私は所属させていただいていた部署は残業はしない所でしたので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業なので仕方ありませんが、給与水準は決して高くはありません。しか
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:基本的な手当はあります。オフィス環境:広いオフィスに自身の机がちゃんと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年12月15日
雇用の安定性:大企業が一時的に良い条件で中途採用を募集した際などにキャリアアップ
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:社風はとてもアットホームで社長と食事に行ったりすることも魅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ベンチャー企業から成長し、規模も大きく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】どのチームに配属されるかで大き
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