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株式会社プレサンスコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
売れるようになり役職が上がれば、歩合は大きいので夢はある仕事だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司からはとても熱の入った指導を受けることができます。ただ、基本的に毒舌で辛口評価なことが多いので、メンタルを強く持つことが求められます。受け身だと毎日の指示指導でさらに萎縮してしまう場合があるので、主体性を持ってこちから上司・先輩とコミュニケーションを積極的に取りましょう。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えが根強いです。良いところでもあり悪いところで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:体育会系。上司が絶対であり、下のものに発言権、意見できるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:体育会系の方が多く、人と話すのが好きでコミニュケーション能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:営業は体育会系が強い。空気感も他部署とは異なり、営業要素は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:成果主義なので結果を残せば評価されます。部署によって雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:完全に体育会系で上司の言うことは絶対という社風。数字が上が
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内部監査室/ 室長

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:・営業に関して言えば、良く言えば「実力主義」。・営業職以外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:体育会系のため、挑戦する機会しかない。また実力主義なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:体育会系。実力主義。売上上げた人が正義。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:イケイケな会社。組織体制・コミュニケーション:休憩明けと出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:不動産会社にありがちの数字が全て。社風も体育会系。支店長の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:古いと思う。体育会系で、内気な人は向いていないと思う。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 本社

3.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:数字を作れば役職がつき、自然と給料が上がるため20代から1
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:年功序列ではなく実力主義。結果が全てなので成績さえ良ければ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらで昭和の不動産という雰囲気があります。最近はマシに
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:体育会系。やる気がある人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境で、自分で考えて行動することは基本認めても
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:個人主義、結果主義。周りは敵という意識が強く、コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
組織体制・コミュニケーション:前社長が退任されたことで、空気は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:意見を言ったり、目立つことを良しとする社風なので、風通しは
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:数字第一組織体制・コミュニケーション:営業部と内勤の方々で
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:若手がやる気を見せる社風先輩社員や上の方はやる気を出させる
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすいです。上限
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:体育会系でトップダウン組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:営業部が軍隊のようにピリピリした雰囲気です。その影響で事務
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