回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 384万円 | 32万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 384万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
歩合手当に関して、細かい数字はここでは記載できないが、売上に対して自分の職位に応じたパーセントを掛けて計算される。
平社員は幾ら売上を上げてもパーセントは同じだが、役職がつくと売上高に応じてパーセントのテーブルが上がっていく（累進課税の様なイメージ）
例えば毎月1件の新規契約を取ったケースで言うと、社員の場合大凡年収700万円前後となるが、1つ上の主任であれば1000万を下回ることはまず無く、もう一つ上の係長ともなれば2000万円も珍しく無くなる。
管理職まで登れば部下の売り上げすら自分の数字になる為、額面3000万を超える人もチラホラ、僕が見た事のある範囲では最高4200万円の源泉徴収票をみた事がある。正に給料は青天井と思って頂いて問題ない。
歩合手当に関して、細かい数字はここでは記載できないが、売上に対して自分の職位に応じたパーセントを掛けて計算される。
平社員は幾ら売上を上げてもパーセントは同じだが、役職がつくと売上高に応じてパーセントのテーブルが上がっていく（累進課税の様なイメージ）
例えば毎月1件の新規契約を取ったケースで言うと、社員の場合大凡年収700万円前後となるが、1つ上の主任であれば1000万を下回ることはまず無く、もう一つ上の係長ともなれば2000万円も珍しく無くなる。
管理職まで登れば部下の売り上げすら自分の数字になる為、額面3000万を超える人もチラホラ、僕が見た事のある範囲では最高4200万円の源泉徴収票をみた事がある。正に給料は青天井と思って頂いて問題ない。
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回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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