回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
アサインされる現場に左右されるので、これについては、何とも言えない。
当たりの現場であれば、残業少なく、休暇の取得もできる。
ただ、休暇については、160±20時間である場合、アンダーチャージ（下限割れ）が起きないように
特に年末年始、GW、お盆などの稼働日が少ない場合は取得を控えるように、お願いされることがあるので、
そこは、お客さんとの契約によるものなので、仕方ないかと割り切るか。
上記に抵触せず、客先からもクレームがなければ、割と自由に休暇はとれたような気がする。
多様な働き方支援:
これも、現場によって左右される。在籍時には、副業などは特に許可されてなかったような気がする。
アサインされる現場に左右されるので、これについては、何とも言えない。
当たりの現場であれば、残業少なく、休暇の取得もできる。
ただ、休暇については、160±20時間である場合、アンダーチャージ（下限割れ）が起きないように
特に年末年始、GW、お盆などの稼働日が少ない場合は取得を控えるように、お願いされることがあるので、
そこは、お客さんとの契約によるものなので、仕方ないかと割り切るか。
上記に抵触せず、客先からもクレームがなければ、割と自由に休暇はとれたような気がする。
多様な働き方支援:
これも、現場によって左右される。在籍時には、副業などは特に許可されてなかったような気がする。
株式会社レクシスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
オフィス環境:基本的に、派遣で自社勤務は無い。会議時に２０人くらい座れるスペースはあるようだ。PCなどは、数台しかないので、会議招集される場合に会議室となる。面接用の部屋が、別にある。後は、冷蔵庫、トイレ、電子レンジあり。プリンタ在り。コピー機、FAXなどは役職者のみ使用していて、一般社員は使えない。
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