回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
ベースアップは適切に行なわれており、ボーナスも上昇している。昇格は適切に面談等を行い、行なわれている。
評価制度:
昇進については、直属の上長からの推薦。その後、論文や面談を行い、適切に行なわれていると思います。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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412万円 | 280~700万円 | 13人 |
(平均年齢30.9歳)
回答者の平均年収 | 412万円 |
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回答者の年収範囲 | 280~700万円 |
回答者数 | 13人 |
(平均年齢30.9歳)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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540万円 | 33万円 | 0万円 | 135万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 135万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 19万円 | 0万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 21万円 | --万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 20万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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