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株式会社ディンプルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円200~650万円17

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数17

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢37.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢39.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
265万円
(平均年齢26.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
320万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳300万円380万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ディンプルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇給、賞与は人事考課に応じて、社内ランクに基づいて行なわれる。よほどなことがない限り降格はない印象。自分の場合は、基本給が毎年少しずつ上がっていました。手当ではなく、ベースアップが可能なため、安心感があった。

評価制度:
細かいランクの設定と評価制度はあるが、部署やチームによっては活用されておらず、評価に繋がらない。
上司やリーダーによっては、ランクや評価制度の概要を把握していない場合がある。

口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給:年に1回・賞与:年に2回・頑張った分は評価される会社です。・役
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 人材サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年次昇給。半期に1回(年間2回)の人事考課により毎年1回の昇給額が決ま
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は手当等は特になく固定給+残業代でした。昇給は年2回で目標に対
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフォメーション/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は上げあげると言ってるけど上がらない。1度昇格して給与アップが決定
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:正社員の場合は昇給はあるが、微々たるもの。賞与も支給されるが、現場の社
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の勤務していたところでは給与制度は時給計算でした。賞与や資格手当など
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同業他社に比べると低い。予算達成してもしなくても下がることもなく
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 5万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は働く場所によって時給と月給の現場がありました。賞与無し。評価
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 通訳/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ 通訳

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
68万円 0万円 0万円 0万円
年収 68万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣の仕事は昇給、賞与などがなさそうです。学生さんにとって友好で未経験
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 21万円 0万円 0万円
年収 245万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員にならるのは事業所のリーダーやエリアスーパーバイザー、オーガナイ
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 --万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先によって給料は変わると思います。仕事内容にしては時給が高いですし
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 通訳/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通訳/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数年在籍すれば昇給制度などはあると思いますが自分の在籍期間では特に変化
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣制度が変化したため時給が少し上がりましたが、それ以外の昇給は無いで
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給はリーダー、サブリーダーになるのみ、手当も微々たるもの評価制度:不
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給⇒年1回・賞与⇒年2回・手当⇒役割手当あり・残業1分単位での支給
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 業務委託事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はほぼ無し。ボーナスで少しは評価してもらえるが、一次的なものである
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡営業部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
評価制度:面接のときでも言われたのですが、あまり評価されに
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与や賞与の階級制度は存在するが、どのように査定されているのか不明。昇
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢に関係なく一律のスタートとなる為、未経験の場合、中堅世代の転職では
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:個人成績が反映されるが、部署の業績が大きく左右される。賞与は年間2ヶ月
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初に考課目標を立て期末に面談が実施される。面談担当の上司が出向者であ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:固定給でインセンティブはありません。それぞれに課題を設定し、半期毎の達
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので賞与はなし。昇給は担当営業に相談すれば派遣先と交渉してくれる
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。残業代はしっかり出るので安心です。評価制度:昇進は派
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
36万円 36万円 0万円 0万円
年収 36万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのため時給制。賞与はありません。正月に規定日数出勤で手当がつ
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣勤務のため個人の能力によると思います。評価制度:派遣勤務の為真面目
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社の給与制度はこれといって特徴がなかったように思う。昇給ができな
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣の時給としては一般的。交通費は
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々経験のある販売の仕事につきましたので、最初から時給の金額にもほぼ納
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:オープンのため比較的高く時給は設定されていた。最後まで時給をあげるあげ
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給のため、月によって給与の偏りが大きい。多いときと少ないときでは、8
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給のため、給与額の計算がしやすい。ウェブで給与明細を参照できる点は、
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口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容がかんたんなのに時給が高い案件が多いと感じる。交通費が出ない案
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長に昇格したのに、給与は変わらず。業務委託外の仕事も頼まれ、半年後に
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株式会社ディンプルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:退職金、家族、住宅手当はなし持ち株ありjフロントリテイリング補助と奨励
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回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:退職金の有無は職種や職掌によって異なり、一概に無しということではない。
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人材・教育・人材サービス
4.3
栃木県宇都宮市東町47-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:歩合の上限が無く昇格に連れてパーセンテージが上がるため、自身... 続きを見る
2.9
東京都江東区亀戸5丁目2−3さくら亀戸ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:低い。ありえないぐらいに低い。リクルートグループなのに、社員... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門4丁目3-13ヒューリック神谷町ビル 6F
人材・教育・人材サービス

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