株式会社ブレスのカテゴリ別口コミ（43件）
株式会社ブレスの回答者別口コミ（8件）
- なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年01月15日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年03月01日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年11月09日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年10月12日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
株式会社ブレスの職種別口コミ（43件）
株式会社ブレスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ブレスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年03月24日
株式会社ブレスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ブレスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
企業カルチャー・社風:
古い。紙ベース。こだわりがある様に感じる。
個人店訪問が主な為、日中は、ほぼ外出。
組織体制・コミュニケーション:
まあ、仲良しさんは、集まりやすい。普通かと思います。
ダイバーシティ・多様性:
無し
古い。紙ベース。こだわりがある様に感じる。
個人店訪問が主な為、日中は、ほぼ外出。
組織体制・コミュニケーション:
まあ、仲良しさんは、集まりやすい。普通かと思います。
ダイバーシティ・多様性:
無し
株式会社ブレスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ブレスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
3.6
女性の働きやすさ:
女性だから、男性だからと特に差別をされたことはないですが、役職者は男性ばかりの会社でした。
事務員さん等内勤の方は女性が多いですが、営業職はほとんどが男性です。
特に居心地は悪くなかったです。
女性だから、男性だからと特に差別をされたことはないですが、役職者は男性ばかりの会社でした。
事務員さん等内勤の方は女性が多いですが、営業職はほとんどが男性です。
特に居心地は悪くなかったです。
株式会社ブレスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ブレスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
株式会社ブレスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ブレスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
株式会社ブレスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ブレスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年05月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
事業の強み:
ウイルスに効果があるので新型コロナウイルスが流行っているうちは仕事は無くならないと思う。
事業の弱み:
知名度がない。フィルターが安いため少し売っても利益がでない。コーティングもあるが見た目ではわからないため新規顧客は尻込みしている。
事業展望:
ウイルスが流行しているうちがチャンスだと思う。
ウイルスに効果があるので新型コロナウイルスが流行っているうちは仕事は無くならないと思う。
事業の弱み:
知名度がない。フィルターが安いため少し売っても利益がでない。コーティングもあるが見た目ではわからないため新規顧客は尻込みしている。
事業展望:
ウイルスが流行しているうちがチャンスだと思う。
株式会社ブレスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ブレスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
インセンティブがあり頑張って目標を達成すれば、給与がアップします。
ただそのインセンティブが高目の設定の為、入社1年目で達成することは、まず難しいかと思いますが、
数年後確実に実績を出してユーザーを増やしていけば
定期的にインセンティブを手にする事が可能なので、
最初だけは頑張って乗り切る事が大事だと思います。
評価制度:
特に明確な規定があるようには思えませんでしたが、やはり普段より確実に仕事をこなしつつ、売り上げを上げていれば、それが会社の利益につながって、全体的には反映されていくように感じました。
インセンティブがあり頑張って目標を達成すれば、給与がアップします。
ただそのインセンティブが高目の設定の為、入社1年目で達成することは、まず難しいかと思いますが、
数年後確実に実績を出してユーザーを増やしていけば
定期的にインセンティブを手にする事が可能なので、
最初だけは頑張って乗り切る事が大事だと思います。
評価制度:
特に明確な規定があるようには思えませんでしたが、やはり普段より確実に仕事をこなしつつ、売り上げを上げていれば、それが会社の利益につながって、全体的には反映されていくように感じました。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ブレスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ブレスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
通勤手当は上限はありましたが、自分の場合には問題はなし。退職金はありません。
ただ大病をした際の補助金等はきっちりあり万が一の時にはありがたい制度です。
オフィス環境:
駅近で昼もお店がいくつもあり不便さはありません。
コンビニや銀行もあるので困る事はまず無いかと思います。ただ会議室が一つあるだけで、打ち合わせ場所がほぼ無い為、来客時の対応が少し大変かも知れません。予定をあらかじめ取れるので、そのあたりを上手くやれば問題なしです。
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