口コミ投稿日：2024年02月20日
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ 営業グループ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
2.8
口コミ投稿日：2019年04月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月15日
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株式会社いすゞユーマックスのカテゴリ別口コミ（57件）
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最新の回答：2022年07月22日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答：2019年04月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社いすゞユーマックスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業グループ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
一般社員〜主任までは裁量権はあまり無い。年数よりも主任以上の役職者には、小さなクレーム処理等の裁量権はあるが、最終的には部長の判断でしか動けない。
成長支援制度:
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