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エヌシーアイ株式会社の口コミ・評判

東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル 7F
評判スコア65 詳細
12
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エヌシーアイの口コミ・評判をご紹介!エヌシーアイで働く社員や元社員から、エヌシーアイの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答0人
気になる点の回答1人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

業務内容と給与がマッチしてない。評価制度もあるが、最終的に給与が決まるのは部長職以上の判断となっており、評価制度の意味がなくっている。また、中途採用の給与が以上に高いが、総人件費は変わらないため既存の社員の給与がさがる。

2015年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
仕事を通じた成長

【上司や先輩による指導の有無】そういう環境です。  技術などを教えてくれています。

2011年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【業務の効率化を求められる環境か】効率化を求めている環境です。  頻繁的に同じ作業の場合、ツール化にしています。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そういう環境です。  一人はいくつのシステムを担当してるためです。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポートエヌシーアイ株式会社
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:37.7歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
業務内容と給与がマッチしてない。評価制度もあるが、最終的に給与が決まるのは部長職以上の判断となっており、評価制度の意味がなくっている。また、中途採用の給与が以上に高いが、総人件費は変わらないため既存の社員の給与がさがる。
40代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートエヌシーアイ株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポートエヌシーアイ株式会社
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
401kの退職金が導入された。ITS健保である。女性の育休復帰者が3名ほどいる。住宅手当はなし。フリーバケーション休暇(計3日、単独取得可能)、特別休暇(結婚、介護、忌引、誕生日など)、リフレッシュ休暇(入社3・5・10年目、連続取得)がある。部署によっては取れない。
30代 / 女性 / IT系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポートエヌシーアイ株式会社
教育・研修制度
40
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートエヌシーアイ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
眠れないエンジニアを助けるべく作業の「自動化」、「手順化」進めていましたが、結局社内はイタチゴッコで自社内に「眠れないエンジニア」を抱えることが常態化していました。
ただ、運用の会社に自らくるだけあってエンジニアは縁の下もいとわない、素晴らしい人たちが多く、仕事の中身も会社の雰囲気も悪くなかったと思います。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートエヌシーアイ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
エヌシーアイ株式会社
その他/インターネット・IT・通信関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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