回答者： 男性/ 店長・店長候補（フード）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
入社年数や役職によって給与が上がっていきますが、店舗の多忙さは給与に影響しません。責任重大な役職に就き、朝から深夜まで勤務しても給与が低いと嘆く方もいました。
昇給・昇進スピード:
昇給・昇進はセットであり、早い方は新卒で入社して3，4カ月で店長になられる方もいます。ただ、マネージャー関連の役職は特例（過去の経歴でマネージャー経験があるなど）を除いて原則店長を経由するため、マネージャーになるのは数年かかると思います。
入社年数や役職によって給与が上がっていきますが、店舗の多忙さは給与に影響しません。責任重大な役職に就き、朝から深夜まで勤務しても給与が低いと嘆く方もいました。
昇給・昇進スピード:
昇給・昇進はセットであり、早い方は新卒で入社して3，4カ月で店長になられる方もいます。ただ、マネージャー関連の役職は特例（過去の経歴でマネージャー経験があるなど）を除いて原則店長を経由するため、マネージャーになるのは数年かかると思います。
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回答者： 男性/ パートナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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