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エレコム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エレコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを662件掲載中。ライトハウスは、エレコム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:
研修はプロパーなら5年目までキャリア研修があります。その他に部署やポジションによって研修があります。
資格取得手当もあります。

働きがい:
売れる仕掛けや新たな施策を立ち上げていくのが楽しかったです。

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回答者：男性/ 量販営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:部署によりますが、成長はなかなか感じにくい会社であると感じる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:店舗開発、マーケティング、組織運営などが学べます。働きがい:

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:資格の手当やOJTもたまにある。開発業務の範囲が非常に広いた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:研修はこまめに開催されており、とても手厚いフォローがあります

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回答者：男性/ 量販営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:若くしてマネージャー職につけることが最大の強み。経験という部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:店舗営業ではキャリア開発はできない。他社では外注やアルバイト

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:研修などはありますが、中途入社への扱いがあまり良くないです。

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回答者：男性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:正社員の営業のトークが近くで聞けるため営業トークの勉強になる

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:若手が多いため、オフィス内も活気がありそれぞれが目標を持って

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回答者：男性/ 量販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:研修はかなり手厚く行う。資格の取得手当は最近できたが言語に関

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:年に数回保養所等に集まって研修がある。研修後は美味しい料理が

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:営業スキルは身につくと思います。働きがい:お客さまと密接な信

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回答者：女性/ 量販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:一部の資格については合格した場合のみ受験料とテキスト代が支払

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当が導入された。ITパスポートなど簡単なものから税

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:人によると思う。働きが

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回答者：男性/ 量販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:研修は多く新卒から3年間はみっちり行う。その後キャリアアップ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

働きがい:業務自体はスケールが大きく経験になる。ただ人の魅力はゼロ。この会社でし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:運が良く、頑張れれば、20代で課長になれる。働きがい:若いう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:営業で入社してから開発や企画、調達などさまざまな部署へ異動す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:基本的に売り場づくりの部署からのスタートなので、やりがいはな

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回答者：男性/ 商品開発・企画・マーケッター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品開発部

2.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:キャリア支援の制度はありません。部署によりけりですが、営業部

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月03日

成長・キャリア開発:研修制度等は充実しているように思う。それをどれだけ活用する意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

働きがい：やりがいを感じたことはあまりないが、自身で考案した売り場などで実績が上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:研修も年に数回はあったが、基本的には現場主義なので現場でコミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度の職務をこなしてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：とにかく裁量があたえられるために大きな成長が望めていたのかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：多くの商品が発表されるので多くの知識が必要になるが、その都度勉強会が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：【目標の決め方】エリアでの売り上げ事情が全く考慮されていない点が問題点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：勉強会が多すぎる、朝一番や夕方等数多くの勉強会があり、残業工場の原因

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：【目標の決め方】前年に対してパーセンテージ向上約10パーセント推移で決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：なにかがはまったときに、家電量販での成績が向上した時には大きなやりがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：同じことの繰り返しなのである意味では頭打ち感がある。そこが疑問点となり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月05日

成長・キャリア開発:営業部門においてはキャリアプランの選択肢があまり無く、数字を

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:若いうちから管理職を出来るという点では経験は積みやすいと感じ

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会社名	エレコム株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.elecom.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町４丁目１－１明治安田生命大阪御堂筋ビル　９Ｆ

従業員数	638名
連結従業員数	1419名
設立年	1948年
資本金	12577百万円
代表者	葉田順治
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	570万円
平均年齢	36.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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