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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 28万円 0万円 150万円
年収 520万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は、そこそこ満足した金額がもらえるが、給与は昇給率が低い。昇進しな
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日については、とても良いと思う。数年前までは、そうでもなか
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ボーナスがとても大きいのでそこは評価できる。ただ、基本給に対する昇給が
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や個人の業務内容によってバラツキがあり、技術系の部
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:住宅補助は出ない。また、配偶者手当もないので、福利厚生はあまりいいとは
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 2万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 107万円
給与制度:冬の賞与はランクによって固定された金額のみ支給、夏のボーナスで1年分の
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:産休、育休が当然のように取得でき、時短も制度上は子供が小学校の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:ソニーの親会社と同じ休日数に変更になったため、休日がかつてよ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:自由だが実績に厳しい印象です。学歴にはあまりこだわらず、入
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によって様々ですが、ソニーグループとして改善に取り
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:様々な教育制度があるので、自分次第で成長できます。TOEIC
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:上司の事も役職ではなくさん付けで呼ぶなど、上下関係はそこま
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:毎年ソニーポイントがもらえる(他のサービ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:住宅補助はないですが、ソニーグループとして充実しています。オフィス環境
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当然ですが、親会社の業績に応じて賞与は決まります。手当は通勤と残業程度
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:実力主義なので男女関係ないです。産休や子供のための勤務調整はし
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織変更が激しい。大変だが、その分柔軟性があるの
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の強み:新しいことにチャレンジしたり、変化に迅速に、柔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:風通しがいい。意見を自由に誰でも言えるし耳を傾けてもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:工場だからだと思うが食堂があり、朝、昼、晩と利用出来た。残業時や食
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:残業が多かった。給料も同じだっはたのかは不明。女性でも長く正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:役職者は、男性社員と同数とはいえない。女性役員もいなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:研修制度などは、まだあまりなかったように思う。ソニー株式会社とは、やは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:一人のスペースが改善活動で削減されたのには、驚いた。避難訓練がなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなく、普通に土日や年末年始、夏休みはあって、ゆっく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:定年まで働いている正社員の女性が多い。発言力や風通しの良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:フレックスが浸透しており、他の会社より個人に重きをおいてくれていたと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:ソニー株式会社の人たちは、2週間の休みを好きな時に、取ってい
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回答者: 男性/ グループ出向/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:上司との距離も近く、何でも言いやすい雰囲気はあった。仕事の
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回答者: 男性/ グループ出向/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:当時は勤務時間はそこそこ長い方で、法定ギリギリになる年もあっ
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回答者: 男性/ グループ出向/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:退職金、社員持ち株会等、一通りの福利厚生はある。借り上げ社宅制度は無く
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回答者: 男性/ グループ出向/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価制度:年に2度の面談によって評価される。日頃から上司とのコミュニケーションが
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回答者: 男性/ グループ出向/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:結果は求められるので、そういう意味では平等に感じました。女性の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業績が悪化して安定しているとはとても言えない。40代、50代でリス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の業績が悪化し、社内が仕事のない人であふれている。やりがいのある仕
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