2.6

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株式会社加藤製作所の平均年収は458万円、年収範囲は280～700万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社加藤製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

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株式会社加藤製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
458万円	280~700万円	46人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	458万円
回答者の年収範囲	280~700万円
回答者数	46人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	470万円（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	374万円（平均年齢33.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	503万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	433万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	397万円	500万円	11人
30~34歳	431万円	500万円	14人
35~39歳	494万円	600万円	10人
40~44歳	474万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与はどれだけ業績が悪くても貰えなかったことがないが総じて自動車業界よ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
545万円	34万円	0万円	136万円

年収	545万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	136万円

給与制度:何も仕事をしなくても、年々上がっていく。特に努力の必要はない。評価制度

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	7万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全に年功序列、勤続年数がある程度あってそれなり給与カーブに沿って昇給

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は基本的に横並び、大卒でも開発系とその他で給料形態は異なる。賞与は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	4万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:上がり幅は小さいが、毎年昇給していく。賞与は業績によるため、最近は少な

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はかなり低く抑えてある。業績が良い時のボーナスは自動車業界より少

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回答者：男性/ プロダクトサポート部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回評価制度:人事評価制度はあるが年齢、学歴、年

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	3万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給年1、賞与年2、通勤手当、家族手当評価制度:昇進は完全に年功序列な

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は同業他社に比べ低め。賞与はそれなりだが、業績次第。残業代は働い

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計

2.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業ありきの給料形態。ただ、残業代はほぼ100%出る評価制度:基本的に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半年毎に目標設定して半年後にレビューがある。昔は昇進はかなり遅かったが

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	3万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給年1、賞与年2回、家族手当、通勤手当評価制度:

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低め。ボーナスと残業代で成り立ってる。評価制度:一応評価制度有

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中小企業以上、大企業未満といった感じ。建機業界の中では低いが世間平均以

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大卒平均と比較して決して悪くはない。基本給は平均的。残業代は部署による

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

4.0

口コミ投稿日：2021年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一回の昇給、賞与は景気に左右されますが、大きな赤字が無ければ約５箇月

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは基準がよくわかりません。何の評価か、等級とか、なんかよくわか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はめっちゃ低く、5年ぐらいは本当にきついです。家賃がでなければ生

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回答者：男性/ 検査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:賞与は組合妥結額通り支給されておりました。評価制度:大企業の為、基本年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いので「退職金」「年金」の受給額が必然的に少なくなる。不景気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は当然だが1h単位できちんと支払われる。土曜休日出勤も基本的には

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株式会社加藤製作所の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、持株会はある。住宅補助はもらえる年数が決まってい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

福利厚生:退職金は20年くらい働かないと非常に寂しい額しか蓄積されない、若い人向

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株式会社牧野フライス製作所の年収・給与

3.2

東京都目黒区中根２丁目３－１９

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与水準は低い基準昇給額は平均すると5000〜6000円程度... 続きを見る

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株式会社テクニカルエージェントの年収・給与

4.1

愛知県名古屋市中区錦一丁目7番15号

メーカー・機械

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与テーブルがあります。お給料は職位と等級によってベースの設... 続きを見る

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アイセル株式会社の年収・給与

3.9

大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号御堂筋グランタワー15階

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:もう少しあると尚良い。... 続きを見る

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株式会社フジキカイの年収・給与

3.2

愛知県北名古屋市沖村西ノ川９１

メーカー・機械

回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制御設計部/ メンバー

給与制度:昇給は4月に年1回、賞与は6月と12月の年2回あります。賞与... 続きを見る

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ヤマザキマザック株式会社の年収・給与

3.2

愛知県丹羽郡大口町竹田１丁目１３１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:毎年わずかながら昇給することがよい。賞与も年二回ある。数年に... 続きを見る

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大東精機株式会社の年収・給与

3.3

兵庫県尼崎市

メーカー・機械

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与は業績がどんなに良くても年... 続きを見る

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株式会社ニッサンキコーの年収・給与

2.8

京都府宇治市槇島町吹前１０７

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年3回賞与とあるが、単に2回を3回に振り分けて決算賞与と呼ん... 続きを見る

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鉱研工業株式会社の年収・給与

3.7

東京都豊島区高田２丁目１７－２２目白中野ビル　１Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:資格取得支援制度は充実していると思う。... 続きを見る

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OMC株式会社の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市中区富士見町8番8号ＯＭＣビル

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年間で月給4ヶ月分、夏と冬のボーナスが7月と12月に支給され... 続きを見る

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会社名	株式会社加藤製作所
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.kato-works.co.jp/
所在地	東京都品川区東大井１丁目９－３７

従業員数	923名
連結従業員数	1308名
設立年	1935年
資本金	2935百万円
代表者	加藤公康
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	549万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社加藤製作所の平均年収は458万円、年収範囲は280～700万円です（46人の正社員の回答）。

株式会社加藤製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1108件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:以前よりも成果に基づく評価がされている。賞与や一部基本給にも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1079件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本的に、日立グループの会社であるので、日立製作所の制度に準... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車部品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:会社のレベルに対しては給与は良いと思う。評価制度:評価システ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	470万円（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	374万円（平均年齢33.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	503万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	433万円（平均年齢33.7歳）

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