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株式会社ヘルスネットの口コミ・評判

大阪府大阪市中央区南船場2丁目10-27KAZU_ITビル804
評判スコア53 詳細
34
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ヘルスネットの口コミ・評判をご紹介!ヘルスネットで働く社員や元社員から、ヘルスネットの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答4人
気になる点の回答14人
良い点
労働時間・勤務時間・残業

残業をさせない社風がある。良いともいえない状態でもあるのだが。

2015年頃
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
雇用の安定性

1年で平均10名の出入りがあります。雇用の安定性はありません。

2015年頃
50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【キャリアアップを目指せる環境か】中小企業なので、しっかりと自分でアピールしないといけないなと思いました。
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
社内に自らが成長しようとする雰囲気もありません。どうやって1日を過ごすかというところに終始していました。
50代 / 男性 / 営業系
事業での社会貢献
に関する社員の声
気になる点
医療サービスの分野ですので、本来、社長をはじめ従業員には社会貢献という意味がわかっていないといけないと思いますが。そんなことはないようです。クライアントに脅しまで入れていますので。
50代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ヘルスネット
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:35.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
社員全体に会社を大きくしたいなどの積極性が感じられない。社長の目を気にしながら事なかれを通している。
50代 / 男性 / 営業系
気になる点
業界平均を下回っています。社長から口頭で給与を上げるとは聞きましたが、上がりませんでした。
50代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ヘルスネット
回答者の平均勤務時間
8-9時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
残業をさせない風土があります。かといって、しないといやらしく文句を言われますが。
50代 / 男性 / 営業系
良い点
残業をさせない社風がある。良いともいえない状態でもあるのだが。
50代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ヘルスネット
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【業務時間削減の取り組み】基本的に仕事が終われば帰ることができるので、残業は少なかったと思います。
20代 / 女性 / 専門サービス系
【社員交流のための制度】ありませんでした。家庭を持っている方にとっては、両立し易いと思います。
20代 / 女性 / 専門サービス系
【社員の活躍度】特になかったと思います。自分が希望すれば、役割を与えてもらえたかもしれません。
20代 / 女性 / 専門サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ヘルスネット
教育・研修制度
52
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
社内で教育研修を行う立場にありました。以前はなかったそうです。HPに謳っていることとは乖離がありました。
50代 / 男性 / 営業系
良い点
教育研修をさせる側でしたが、今まで教育訓練を受けたことがなかったと聞いてびっくりしました。
50代 / 男性 / 営業系
【教育・研修について】1週間の講義後、現場へ直行して先輩についてOJTがあります。
20代 / 女性 / 専門サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ヘルスネット
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【仕事の自由度】自分のやり方でやっていけるので、仕事が1人でできるようになれば自由度は大きくなると思います。直行先での仕事を行うので、1人1人がしっかり業務をこなす必要があるからです。
20代 / 女性 / 専門サービス系
【仕事の進め方】仕事は進めやすいと思いますが、直行先での人間関係に悩むことが多かったです。上司が現場を見ているわけではないので、なかなか現場の状況を理解されてはいなかったと思います。
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
【キャリアアップについて】そんな上等な言葉はどこを探しても見当たりませんでした。従業員も余計な仕事はしたくないと開口しています。
50代 / 男性 / 営業系
気になる点
皆、社長の顔色を伺いながら影で文句を言っている風土でした。仕事のやりがいは従業員からも感じられませんでした。
50代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ヘルスネット
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ヘルスネット
医薬品・日用品・その他メーカー関連/流通・小売関連/教育・医療・福祉関連
最近見た会社
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