庄司電気株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
庄司電気株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 工場管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年06月04日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2020年11月10日
- 海外子会社総経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2020年09月25日
庄司電気株式会社の職種別口コミ（15件）
庄司電気株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
庄司電気株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月04日
庄司電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
庄司電気株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月04日
回答者： 回答なし/ 工場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
企業カルチャー・社風:
海外は活気があるが、国内は現状維持できればそれで良いというような雰囲気である。
組織体制・コミュニケーション:
後継者がいないので、若い人が入社すると不安を感じると思う。自分の上司は厳しさの中にも優しさが感じられるので、とても良い上司に出会えたことは感謝している。
ダイバーシティ・多様性:
海外に工場がある分、国籍は気にしていないと思われる。
海外は活気があるが、国内は現状維持できればそれで良いというような雰囲気である。
組織体制・コミュニケーション:
後継者がいないので、若い人が入社すると不安を感じると思う。自分の上司は厳しさの中にも優しさが感じられるので、とても良い上司に出会えたことは感謝している。
ダイバーシティ・多様性:
海外に工場がある分、国籍は気にしていないと思われる。
庄司電気株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
庄司電気株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月04日
回答者： 回答なし/ 工場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
庄司電気株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
庄司電気株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月04日
回答者： 回答なし/ 工場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
庄司電気株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
庄司電気株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月04日
回答者： 回答なし/ 工場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
庄司電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
庄司電気株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月04日
回答者： 回答なし/ 工場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
庄司電気株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
庄司電気株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年11月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
実力に応じて与えられる。経営陣は成長のために親身に対応してくれます。
評価制度:
経営陣の判断による。年功序列よりも実力主義、成果主義が強い。システムとして整ってはいないので、直接経営陣と話をして都度対応ですが、面倒見はよく様々な形でサポートやモチベーションを高めようと行動してくれます。時には叱咤もあります。
実力に応じて与えられる。経営陣は成長のために親身に対応してくれます。
評価制度:
経営陣の判断による。年功序列よりも実力主義、成果主義が強い。システムとして整ってはいないので、直接経営陣と話をして都度対応ですが、面倒見はよく様々な形でサポートやモチベーションを高めようと行動してくれます。時には叱咤もあります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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庄司電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文庄司電気株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 工場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助と一時帰国手当が2回だけ、海外保険がある。海外は税金も会社側が負担。
オフィス環境:
建物が古く、設備もかなり古いので故障ばかり。
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