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ヒューマンステージ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ヒューマンステージ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを201件掲載中。ライトハウスは、ヒューマンステージ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2022年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:
営業で稼いでいる会社なので、売上が左右されるのは理解できるが、まさか年に1度も賞与が貰えないとは思わなかった。年2回の賞与あり(業績により)と記載されているので業績が悪ければ出せないという事だとは思うが3年働いて貰ったのは月の給与以下の寸志1回です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業代、賞与はないので入社時の説明とギャップを感

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2020年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:お盆休みや冬休み等の長期休暇はあるが、一部は自分

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:長く働けると思ったが、20代〜30代前半と50代

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.1

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回答者：女性/ 解析/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも簡単な業務内容だったのと、ほんとに残業がないこと... 続きを見る

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3.6

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

入社時の期待と入社後のギャップ:最大手なので仕事の紹介は中々してもらえないと思っていた基準の... 続きを見る

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3.1

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人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ MSN/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

入社時の期待と入社後のギャップ:座学研修などはありますが、1日で終わるので実際現場に出るとあ... 続きを見る

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2.9

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:研修が充実しているというのは本当だったので、そこは入社前の情... 続きを見る

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会社名	ヒューマンステージ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.human.or.jp/company/about/
所在地	大阪府大阪市中央区本町３丁目２－６本町ドリームビル

従業員数	111名
設立年	1987年
資本金	222百万円
代表者	高田耕治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先による仕事の内容の変化が大きい... (続きを見る)

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