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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:
様々な事業に手をかけようとしてはいるが形になっているものは少ない。
足場事業がやはりメインになってくる。

組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気は良い
ただ職人ありきの仕事になるので、
その雰囲気に合わない人は難しいかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国の人が働いている（社員も職人も）
迎え入れる体制は整っている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:トップダウンであり、役職がついても権限がない組織体制・コミ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

組織体制・コミュニケーション:本社は部署ごとの対立が激しい。仲が悪いところはすご

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関西/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:社内の風通しはよい組織体制・コミュニケーション:部署やエリ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:保守的な部分が多く残ってます。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

組織体制・コミュニケーション:同じ顧客担当の他事業所の社員と連絡を取り合うことが

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回答者：男性/ 足場施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:会社内の雰囲気は良い方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:若いうちから所長をまかされるなど積極的に挑戦する姿勢は評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:積極的に挑戦する姿勢が好きな企業なので何よりも行動次第では

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:アットホームな職場。各々、敵、味方がはっきりしているような

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：全体朝礼が毎日あり、整列して軍隊のように企業理念を唱和

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2.9

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