口コミ投稿日:2022年06月25日
口コミ投稿日:2019年04月08日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月08日
口コミ投稿日:2019年04月08日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月08日
口コミ投稿日:2021年01月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
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最新の回答:2022年06月25日
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最新の回答:2021年01月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
全体的に緩いと思います。
営業職も少しイメージと違うかもしれません。サボってる人もいればそもそも仕事の絶対量が少ない人もいますし、チームや会社の売上のため頑張ってる方もいますが待遇は大体同じです。ただスピード出世をする方はやはり営業スキルはかなり高買ったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上長に伝え、その上長がさらにその管理者へといったステップを踏みがちです。
ダイバーシティ・多様性:
働き方に関しては多様性を感じます。
業界の中では流行を汲み取って導入するのは早いとは思いますが、部署によっては古いですし何より本業がここ数年大きな変化がありません。