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新日本工機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円250~950万円55

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数55

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
583万円
(平均年齢42.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢33.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
427万円
(平均年齢37.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
418万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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新日本工機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 機械組み立て/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:
福利厚生は会社規模に比べて低いように思う。

オフィス環境:
建物が古く設備が古い傾向あり、メンテナンス頻度が多いように思う。業務のIT化ももう少し進められれば業務効率UPの余地があると思う。

新日本工機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械外注

1.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:
2022年7月から労働時間が変わり2時間に10分休憩が導入されました。それに伴い会社からの拘束時間が延長され定時16時45分から17時に変更、3時間残業をすると20時25分まで残らないと残業代が支払われなくなりました。

多様な働き方支援:
機械外注では残業はして当たり前、定時で帰ると上司から怒られる事が多々あります。機械稼働を上げる為に自分の時間、家族との時間を捧げなければなりません。

新日本工機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:
細かい所までしっかりしたマニュアルは無く(あるいはあるが管理職も知らない)、人の善性に頼って仕事をしなければならない事が多々あります。部品の変更などを電話で伝えるなどといった気遣いができれば良いですが、そうでない場合は計算や部品の選定ができても厳しいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
わりと社員同士の仲は良いと思います。新人に対して強く当たる人もほぼいません。
仕事が遅い人間に対して風当たりが強いのはやはりありますが、味方もそれなりにいるようです。

新日本工機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 鋳造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:
男女比率は男性の比率が大きいです。それに対して抵抗がなければ
比較的働きやすい方だと思います。
基本的に長時間残業をする事や事業所異動はほとんどありません。
また時差出勤や突発の休暇等も問題なく取得できます。
また、主婦の方が中途採用される時に希望される就業時間帯で
勤務されている方も多数います。

新日本工機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:
機械加工部門としては、クレーン運転免許、玉掛け技能講習、技能検定(数値制御フライス盤作業1級、2級、機械加工特級)など、各種資格が取れます。受かれば全額会社が受験費用を負担してくれます。
技能検定においては技能士手当てがつきます。
いろいろな資格が取得できる環境が整っていてとてもよいと思います。

働きがい:
10m超もある品物を10ミクロンの精度で機械加工で仕上げるのはとても難しい技術が必要になります。
難しい技術は先輩方から受け継ぎ、自ら経験を積重ねて身に付けていくものです。
苦労して作り上げた製品がお客様のところで役に立ち、新日本工機の工作機械はすばらしいと思って頂ければ、こんなに嬉しいことはありません。また、そういう声を聞くと、やっていて良かったなと思います。

新日本工機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には、機械が自動で加工してくれるものだと思っていたが、実際にはプログラム作成、工具作成、プログラムチェックなどのプロセスがあり、はじめて自動運転ができることを知りました。
町工場の大きさ程度の機械だと思っていたが、世界でもトップクラスの門形マシニングセンタがあり、その大きさにとても驚きました。

新日本工機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 電機課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:
小型の工作機械はもちろんですが大型の工作機械、さらには半導体系の機械や製缶機等特殊な機械も製造しており他社には無い機械も製造しているのが強みです。
大きいもので言えば造船関係でも使用されるような大型旋盤や門型マシニングセンタも製造しており他社にも引けを取らない製品かと思います。
他社では請け負ってくれないような特殊な機械も製造するのでこのあたりがこの会社の強みと考えます。

新日本工機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械外注

1.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は組合との決定で平均金額を出すのですが決定後に会社側が評価で提示金額より少なく操作出来る様になっています。実際の賞与は組合との話合いでの妥結金額の約6割から7割程度の賞与になります。

評価制度:
昇進、昇格は年2回程度で昇進しても手当は寸志程度です。また実力は関係なく良い結果を出しても評価に反映されない様になっています。